3月13日，公司组织开展2025届高校毕业生商务管理阶段性考试，所属10个项目部共24名见习生参加考试。本次考试采取线上与线下相结合的方式组织实施，其中3名见习生在公司本部参加线下集中考试。
2025年12月至2026年2月，公司严格按照大商务管理体系建设要求，坚持“集中教、现场带”原则，在完成见习生第一阶段识图算量专项培训基础上，统筹部署各项目部全面开展第二阶段商务管理培训。培训突出理论学习与现场实操指导相结合，各项目部定期在见习生E通群报送培训开展情况，确保培训过程可追溯、可督查、见实效。培训结束后，公司统一组织本次阶段性考核，全面检验培训成效。考试成绩将与见习生绩效考核、提前定岗等直接挂钩，切实以考促学、以学促干，加快打造懂技术、善管理、精商务的青年商务人才队伍，为公司稳健发展提供坚实人才支撑。
