作为统筹6个在建项目的基层战斗堡垒，房建项目群党支部始终锚定高质量发展目标，将党建红色基因深植工程建设全链条，在“大干100天，党员冲在前”主题实践活动中，直面集群化管理多重考验，推动党建工作与项目建设深度融合、同频共振，用实干实绩为区域工程建设筑牢红色根基。
党业融合促攻坚，跑出工程建设“加速度”
活动期间，党支部以“党建+”为抓手，推动党建工作与项目攻坚、安全生产、提质增效同部署、同落实、同考核。划分6个党员包保责任区、设立8个党员先锋岗，实现项目包保全覆盖，将重难点攻坚任务落实到党员个人，形成“党员带头、全员攻坚”的格局。其间，基建通、邻里二期、青年公寓等项目主体顺利封顶并获业主表扬。
同时，支部锚定安全生产“双零”目标，设立党员安全监督岗、组建党员突击队，开展安全包保带班检查，期间累计开展安全教育培训300人次。其中，1、2号地块、青年公寓项目在业主东部集团安全生产评比中名列前茅，邻里中心获评“成都市标化工地”“安全管理流动红旗”。此外，支部推行“开门搞党建”，深化政企联建共建，精准对接成都东部新区发展需求，同步推进属地滚动经营，实现党业双向赋能、同频共振。
一线赋能激活力，锻造攻坚实干“先锋队”
项目建设，队伍是关键。党支部聚焦攻坚一线队伍建设，充分发挥驻队指导员桥梁纽带作用，推动思想工作、服务保障 “双下沉”，走进职工宿舍、深入施工工点，召开劳务队伍座谈会、开展政策现场宣讲，用心用情解决工友工资发放、生活保障等急难愁盼问题20余项，真正打通服务保障“最后一公里”。针对青年员工占比高的特点，党支部组建青年突击队、开展攻坚劳动竞赛，为青年员工搭建成长成才平台，引导青年在施工一线练本领、挑重担，多名青年骨干迅速成长为项目攻坚的中坚力量。同时，支部在攻坚实践中锤炼党员队伍，引导全体党员亮身份、亮承诺、勇担当，常态化开展评优评先活动，在项目群内营造出比学赶超、争当先进的浓厚攻坚氛围。
暖心保障凝人心，凝聚团结奋进“向心力”
党支部坚持党政工团齐抓共管，充分发挥群团桥梁纽带作用，把暖心服务做到职工心坎上。通过常态化开展集体生日会、高温送清凉、节日送温暖等暖心活动，建设党员活动室、文体活动室等活动阵地，丰富职工八小时外的精神文化生活，用心打造有温度、有温情的项目“家文化”。依托项目团支部，组织青年员工开展攻坚技能比拼、岗位练兵等活动，充分激发青年员工的攻坚热情和创新活力，让项目团支部成为工程建设的重要生力军，凝聚起“团结奋斗、创誉创效”的强大合力。
房建项目群党支部将以此次获评先进基层党支部为新起点，践行“聚焦发展转思路、锚定目标上强度、坚定不移办好自己的事”要求，积极响应“弓形布局”战略、持续夯实属地经营根基，抓实“好房子”建设，以严履约树品牌、以高品质创效益，始终将红色基因融入工程建设全链条，为项目高质量发展注入强劲红色动能。
来 源：苟红梅
编 辑：连 昊
校 对：姚文静
审 核：屈 晶
