2月7日上午，党委召开2025年度党组织书记抓基层党建述职评议会议。公司党委书记、董事高立状主持会议并讲话，公司党委副书记、总经理陈剑等领导班子成员及高管出席会议。
▲会议现场
述职评议通过“述、问、评、测”四个环节进行。会上，保定南站房项目部、霸州线路车间改造项目部、北京站雨棚大修项目部3家单位党组织书记进行了现场述职。此次述职评议会议结合实际，明确突出问题作为党组织书记现场述职的“必答题”，公司领导进行提问，述职的党组织书记即时作答。高立状代表公司党委逐一进行点评，肯定了取得的成绩，并提出具体工作要求。随后，与会相关人员通过网络投票方式，对各单位党组织书记抓基层党建工作进行民主测评。其他单位党组织书记向公司党委作了书面述职。
▲现场述职
▲高立状主持会议并讲话
高立状指出，过去的一年，公司两级党组织始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，不折不扣落实习近平总书记重要指示批示精神、党中央重大决策部署以及集团公司党委各项工作安排，坚决扛起全面从严治党政治责任，全公司抓党建、强党建的思想自觉、政治自觉、行动自觉实现系统性提升，党委把方向、管大局、保落实的领导作用、基层党组织战斗堡垒作用与党员先锋模范作用充分彰显，为公司完成年度各项目标任务筑牢了坚强政治根基。
高立状强调，2026年公司改革发展与生产经营任务依旧艰巨，希望各单位党支部书记持续提升政治站位，坚决执行公司党委各项决策部署，切实把各类积极因素转化为企业高质量发展实绩，并围绕2026年党建及中心工作提出三点要求：一是要铸魂领航把方向，坚守政治建设根本遵循。要以政治建设为统领，筑牢党建根本方向，坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”、做到“两个维护”，健全“四个以学”长效机制，践行“国之大者”，统筹发展和安全，有效防范化解各类风险。要深化落实“第一议题”制度，中心组学习“首要议题”、贯彻落实“看齐对标”制度，完善政治要件闭环机制。要认真贯彻落实请示报告制度，严格遵循组织程序、组织纪律。要加强和规范党内政治生活各项任务，切实提高民主生活会、组织生活会质量，提升党员政治能力，把学习成果转化为坚定理想信念、锤炼党性作风、指导工作实践的强大动力。二是要强基固本筑堡垒，抓实组织建设核心支撑。要以组织建设为基础，以“三支队伍”建设为着力点，推动党的组织和工作全覆盖，坚持一切党建工作到支部，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查。深入实施基层党建“七抓七强七提升”工程，把党建工作与产业链、创新链、价值链衔接贯通、相互促进，围绕深化改革、科技创新、安全生产、风险防控等重点，全面实施“党建+”工程，在效益提升和价值创造中彰显党建生产力。要扎实推行项目经理和项目党组织书记“一肩挑”管理模式，建强党务干部与党员队伍，破解党务业务“两张皮”问题。要履行主体责任与“第一责任人”职责，明晰职责清单，强化“一岗双责”，推动书记带头示范、班子齐抓共管，强化考核结果运用，总结推广融合创新典型经验与案例。三是要正风肃纪优生态，紧扣作风建设保障关键。要以作风建设为保障，提高党建工作质效。要持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，坚持党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐贯通，常态化开展作风和纪律警示教育，推动中央八项规定精神一贯到底。要树立正确政绩观，着力解决企业改革发展现实问题和职工群众急难愁盼问题。要进一步强化两级班子的责任担当，杜绝不良工作状态。要落实“三个区分开来”，健全容错纠错机制，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰、为创新者鼓劲。要严格落实意识形态工作责任制，切实加强对各类意识形态阵地的管理，做好舆论引导和风险防范，讲好服务国家战略、创新驱动发展的“建安故事”，擦亮建安品牌，大力倡导“爱企、护企、兴企、强企”行为准则。要抓好“两优一先”先进典型选树，强化标杆引领、示范带动。以党建带群建、团建，汇聚公司改革发展强劲正能量。
公司本部各部室、附属中心负责人，所属各单位党组织负责人参加会议。
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