【中国重汽】党建引领促发展丨汽车研究总院“旗领研发”党建品牌_企业_资讯

【中国重汽】党建引领促发展丨汽车研究总院“旗领研发”党建品牌

2026-03-19 中国重汽00

导读

党建引领促发展丨汽车研究总院“旗领研发”党建品牌

中国重汽

汽车研究总院立足研发主业，打造“旗领研发”党建品牌，以“党建强、研发强”为核心思路，把党建引领嵌入技术攻关全链条，为企业核心技术自主可控筑牢坚实根基，获得山东重工集团2025年度特色党建品牌银牌、集团2025年度特色党建品牌金牌。

“旗领研发”党建品牌释义

以“旗”定方向，突出党建引领核心地位；以“领”显担当，体现党建对技术研发的定向领航作用。

以红色旗帜为核心视觉元素，绿色飘带体现新能源转型、绿色发展，齿轮与卡车两种元素彰显的制造基因。

整体将党建精神与总院研发使命深度融合，传递“党建强、研发强”的工作思路，凝聚党员先锋力量，以高质量党建驱动高水平研发。

强基赋能协同攻坚

夯基垒台

构建品牌运行的坚实机制

三级联动责任机制

建立党委、支部攻坚、党员带头的三级联动责任体系，落实党委研发重大事项机制，在重点项目设立党员攻坚小组，组织党员干部带头攻克“卡脖子”技术难题。

双融双促考核机制

推行“党建+研发”双指标考核，将技术突破、人才培养等成效纳入支部党建考核评价体系，明确关键岗位党员责任。

特色赋能

打造品牌鲜活的实践载体

执行内部培优机制，实行“一个项目、一名领导、一套考核、一抓到底”的攻坚机制，把工作业绩作为检验党建引领研发成效的主战场。

构建“党建联建+协同研发”机制，与上下游企业开展共建交流，形成党建引领下的协同研发合力。

完善“党建+研发”考核驱动机制，将研发方向把控成效、技术攻关成果与支部评定、党员评优挂钩，激发全员研发热情。

推行“党建引才、项目育才、成果留才”机制，培育政治过硬、技术精湛的研发人才梯队，为持续领航研发储备核心力量。

硕果累累赋能发展

以党建引领技术创新，锚定集团数智化、绿色化战略方向，斩获多项核心技术成果。“小重1.0”智能服务系统秒级响应、主动预警，以数智赋能全生命周期服务；黄河超低风阻重卡充分展现的尖端科技实力。

汽车研究总院先后荣获国家、省、市及行业科技奖励73项，现有“全国劳动模范”1人，“山东省泰山领军人才”3人，获评山东重工集团先进基层党组织、集团先进基层党组织。

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