【中国重汽】党建引领促发展丨济宁商用车公司“儒心红运 质量沃行”党建品牌

聚焦实践实效，打造一系列有特色、有力度、有温度的党建活动，让党建品牌活起来、实起来。

设立“党员先锋号工程”“党员示范岗”示范区，让红色旗帜在一线高高飘扬；开展“劳模工匠助企行”活动，搭建工匠培育体系，以“师带徒”传承精湛技艺；推行“项目负责制”，让骨干在急难险重项目上边干边学，培育复合型人才；特色开展新员工“避‘坑’”活动，助力新人快速适应岗位、融入企业。

深耕党建业务融合新模式，创新谋划“四季竞赛”行动，用实干实绩彰显党建价值。

坚持系统思维，建立健全系统化、闭环式工作机制，确保党建品牌建设常态长效。

党建固本层面，坚持“一中心四联动”，制定党建任务、业务目标、融合责任3张清单，建立“月度党委定方向+支部深研讨”例会机制，动态跟踪融合进度，实现党业工作同考核、同推进、同落实。

“我为员工办实事”推行“五个贴近”暖心机制，贴近家庭共沐荣光、贴近困难纾困解难、贴近一线暖心慰问、贴近需求真情服务、贴近员工筑牢廉洁防线，构建有温度的职工服务体系，切实增强职工的归属感、幸福感和责任感，凝聚起上下同心、奋楫争先的强大发展合力。

在“儒心红运 质量沃行”党建品牌的引领下，形成“党委+支部”的“1+7”党建品牌矩阵，公司核心指标连创历史新高，交出了一份亮眼的发展答卷。

2025年，济宁商用车公司产量同比增长27.3%，营收同比增长19.6%，利润同比增长29.4%，经营质效稳步提升。

近年来，先后获“全国工人先锋号”等国家级荣誉11项，“山东省劳动模范”“山东好人”等省级荣誉38项，“济宁市五一劳动奖章”等市级荣誉34项。