【中铁四局】中铁四局召开2026年度法治工作会议

2026年度法治工作会议现场。

3月18日，2026年度法治工作会议在合肥召开。局党委书记、董事长刘勃出席会议并讲话，党委常委、总会计师、董事会秘书、总法律顾问、首席合规官王天军部署2026年度全局法治工作。局属各单位首席合规官、总法律顾问、法律合规部门负责人及局法律合规部全体员工参加会议。

刘勃充分肯定了2025年全局法治建设取得的新进展、新成效。他指出，建筑行业正处于深度调整期，境外市场机遇与挑战交织并存，这对企业法治建设提出了更高要求。2026年，全局法规系统要始终坚持以习近平法治思想为指引，保持法治建设战略定力与履职压力，有效发挥能动性和创造性，扎实推进合规审核、案件办理、信用管理、普法宣传等重点工作，以更高标准、更严要求、更实举措纵深推进法治建设，为实现“十五五”发展良好开局，奋力推动企业高质量发展提供坚强有力的法治保障。

王天军在部署工作时要求，针对当前企业内外部发展形势，要持续强化法治源头保障，防范化解被诉纠纷，推进主诉双清创效，打造企业价值创造增长极。要从加强基层法务建设、加快涉外人才培养、深化法商联动融合、提升信息化保障能力、培育务实高效合规文化五个方面，全面增强法治“软实力”，筑牢发展“硬支撑”，推动业务工作持续实现新突破，为企业高质量发展提供强劲法治动力。

会议表彰2025年度法律合规系统先进个人。

与会人员进行合规宣誓。

会议通报了2025年度法律合规工作开展情况，部署安排了全局2026年度法治工作要点，并表彰了2025年度法律合规系统先进个人。一公司、二公司、三公司、四公司、七分公司、城轨分公司等单位，围绕合同综合管理、主诉维权清收、企业信用管理等业务作现场经验交流。各单位就逾期债权清收、小额被诉案件压降、项目合规员履职等问题开展专题研讨。会议期间，全体参会人员举行了庄严的合规宣誓。

2025年，法律合规系统紧紧围绕企业发展大局，聚焦维权创效、合规风控等重点领域，始终坚持价值创造与风险防控并重，为企业健康稳定发展筑牢了坚实基础。

决策体系持续护航。中铁四局董事会切实发挥“定战略、作决策、防风险”的核心引领作用，确保合规要求贯穿决策全过程；两级总部严格执行议事规则，实现重大决策合规审核全覆盖；企业主要负责人严格履行法治建设第一责任人职责，常态化关注推动关键事项，有效引领企业法治建设提质增效。

治理体系不断完善。两级法规部门认真履行合规综合管理职责，局业务职能部门认真落实合规管理主体责任，项目合规管理人员聚焦重点防范化解风险，有效凝聚“上下联动、部门协同”的“大合规”工作合力。刚性落实合规联席会议、系统工作例会、失信信息督办修复等工作机制，推动合规工作体系持续优化，管理能力持续增强。

制度体系筑精务实。持续优化两级法规系统专项制度，制定发布阿联酋等4个重点国别首批境外业务法律风险管理清单，梳理重点风险，提出应对措施；配套出台《项目行政处罚风险识别重点管控清单》，对项目安全施工、环境保护等行政处罚风险，列明行权节点，有效防范化解内外部风险。

价值创造成效显著。持续深化法商融合，聚焦“大双清”，不断加大主诉维权力度，连续两年实现主诉案件标的额同比增长70%以上。创新胜诉回款方式，主诉执行回款额度相较上年实现“翻两番”。坚持压存控增、齐抓共管，挽损成绩亮眼突出。

法治宣传赋能发展。“法治四局”栏目累计推送专题普法文章73篇，全面回应企业各类法律问题，及时解读《保障中小企业款项支付条例》、新《监察法》等政策新规。精选内部典型案例160余件，连续五年组织编制《诉讼纠纷及合规管理典型案例汇编》，推动以案示警、以案促管。持续开展专题普法宣传活动，充分提升企业法务管理人员的综合实战能力和专业理论水平。在第十届华东地区建筑企业法务工作交流会上，法律合规系统获评“2025年度华东地区建筑企业优秀法务工作团队”，相关负责人和工作人员分别获评“优秀法务负责人”和“优秀法务工作者”荣誉称号。

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