【建龙集团】追求卓越 致敬奋斗丨李紫微:财税战线上的“铁娘子”

在黑龙江建龙财务处，有一位女性以她特有的细腻与坚韧，在数字与政策的密林中开辟出一条条税务筹划的蹊径。她就是李紫微，一位从普通会计岗位上成长起来的税务管理专家，用十五载春秋诠释着新时代女工的专业风采与敬业精神。

2006年的春天，李紫微怀着对未来的憧憬走进黑龙江建龙机械制造有限公司，成为会计岗位上的一名新兵。谁曾想，这个看似平凡的起点，竟是她税务专业之路的滥觞。从最初的机械制造会计，到销售会计、在建工程会计，再到2009年正式踏上税务会计岗位，每一次岗位调整都是她主动拥抱挑战的选择。“税务工作就像解一道复杂的方程式，需要耐心，更需要智慧。”回忆最初接触税务工作时，李紫微眼中带着职业人特有的光芒。

真正的蜕变始于2012年。当公司将钢铁和化工两个企业的税务工作交付给她时，30岁出头的李紫微感受到了前所未有的压力。但她将压力转化为动力，带领团队深入研究国家税收政策，像一名精准的导航员，为企业避开税务暗礁，寻找最优航道。近五年来，她牵头执行的税务筹划课题累计创效超过4.5亿元，这数字的背后，是对企业运营的深刻理解，是对政策文件的逐字研读，更是无数个夜晚加班加点辛劳付出的结果。

在高新技术企业认定工作中，李紫微展现出极高的专业素养。她配合技术中心完成复审工作，从2017年起逐步建立两公司研发费用专账及辅助账核算体系。记得有一年，为了完善研发活动证据链条，她带领团队连续奋战三个月，梳理出数以千计的凭证资料。这份执着最终换来的是研发费用加计扣除优惠政策的精准落地，以及一份份沉甸甸的税务筹划成果。2024年，她以黑龙江建龙为样板，聘请专业机构梳理研发流程，编制的《研发活动操作指引》在全集团推广，首年就创造了1300万元税收筹划效益。

金税四期上线后，税务风险管理面临全新挑战。李紫微敏锐地意识到，被动应对不如主动防御。2025年通过甄选，她推动聘请第三方税务服务机构开展涉税风险评估工作，针对评估中发现的问题，她带领团队逐一整改，建立起更加规范的税务处理流程。“税务合规不是束缚，而是企业健康发展的保障。”她常这样对同事说。在她的努力下，2025年度黑龙江建龙体系内七家公司全部获得A级纳税信用等级，这份荣誉是对她专业能力的最好认可。

十五年光阴，李紫微从一名普通会计成长为税务管理牵头人，获得黑龙江建龙“专业标兵”称号。但更珍贵的是，她在专业领域树立的标杆——那套完善的税务管理体系，那份详尽的研发指引，那些精准的政策解读，都已成为企业宝贵的管理财富。

“女性从事税务工作有独特的优势，我们更细心，更有韧性。税务工作没有终点，只有不断优化与创新。能够为企业创造价值，就是我最大的职业幸福。”李紫微笑着说。她以女性特有的细腻洞察政策精髓，用工匠的严谨把控每个细节，在数字与政策的交织中，谱写着属于新时代女工的华彩乐章。