2026年,是“十五五”规划开局之年,也是企业转型升级、高质量发展的关键攻坚期。面对新形势新任务,公司始终坚持“发展依靠员工、成果惠及员工”理念,号召全体员工向新图强、敢字为先,勇于担当、善于作为,在公司高质量发展浪潮中挺膺担当、再立新功!
以典型为镜,向先进看齐。公司各条战线、各个岗位竞相涌现出一批先进个人与优秀集体。他们爱岗敬业、作风过硬、锐意进取、精益求精,以实干创造价值。
本期推送集团公司优秀项目经理--赵维刚。
赵维刚,中共党员,高级工程师、一级建造师。自2010年加入电务公司,先后参建惠银铁路、宁安客专、张呼高铁、宁波地铁2号线及3号线、荆荆铁路、杭德市域铁路等一系列工程项目,现任杭德市域铁路弱电项目部经理。
工作中的赵维刚
恪尽职守显初心,统筹兼顾勇争先。他以精细化管理为标尺,以班组建设为抓手,带领项目管理团队锚定目标、迎难而上、实干攻坚。在他的引领下,宁波3号线二期项目获评“上海市优质安装工程”、“华东优质安装工程”;宁波地铁2号线及3号线通信工程荣获宁波市轨道交通工程“立功竞赛”模范集体、模范班组;荆荆铁路项目荣获湖北荆荆铁路有限公司“年度优秀组织奖”。他本人先后被授予宁波市轨道交通“立功竞赛”先进个人、湖北荆荆铁路铁路建设“优秀管理者”等荣誉称号。
谋篇布局抢先手 精研实干破难题
凡事预则立,不预则废。作为项目经理,赵维刚始终将精准策划作为项目推进的“先手棋”。他深耕合同条款、梳理工程量清单,深入现场勘察,厘清各方协作关系,为项目量身定制管理目标,筑牢高效施工根基。
荆荆铁路通信GSM-R基站
在担任荆荆铁路项目经理期间,面对荆州站场改造、弱电专业接入复杂等难题,他确立“站改速度、质量取胜”目标,牵头组建攻坚小组,优化施工方案,实行专班对接、挂图作战。最终项目提前20天完成弱电系统设备割接与缆线迁改,为站场改造打响关键“第一枪”,获得业主高度认可。
精控提质守底线 增效赋能创佳绩
“质量为本、安全为天、效益为要。”赵维刚以成本管控为核心,构建起“全员参与、层层负责、动态管控”的成本管理体系。通过制定“产值计量比、计量收款比”细化责任成本测算、强化经济活动分析、及时纠偏,牢牢把控项目收益。在他的统筹管理下,所负责的3个项目均超额完成责任预算,实现了质量、安全与效益的“三丰收”。
杭德弱电项目室内线槽走线工艺
赵维刚为杭德弱电项目“年度优秀分包商”颁奖
他以班组建设为抓手,坚持以身作则、深入施工一线,与工人耐心讲解安全规范、排查安全隐患、严守规范标准。针对现场施工风险动态调整盯控力量,将安全责任压实到岗、落实到人,营造出“人人争当安全卫士、共同守护平安班组”的浓厚氛围。所管项目全部实现安全生产“零事故”,为项目平稳推进筑牢安全屏障。
凝心聚力强团队 薪火相传育英才
“单丝不成线,独木不成林。”赵维刚深知,一支凝心聚力、本领过硬的团队,是项目攻坚克难的坚实保障。在张呼高铁施工期间,面对恶劣环境与工期压力,他主动扛起责任,靠前指挥,科学分解施工任务,统筹各专业高效衔接,与架子队成员同吃同住、顶风冒寒、日夜奋战,为项目按期开通奠定了坚实基础。
赵维刚现场技术指导
作为项目管理者,赵维刚始终将人才培养视为重要责任,积极落实导师带徒机制,为青年员工量身定制培养计划,通过“传帮带教”将技术经验与管理方法倾囊相授。同时,他牵头搭建“微光讲堂”“工地课堂”等学习交流平台,鼓励员工分享心得、切磋技艺、共同提升,在项目内部营造出比学赶超、互助共进的良好氛围。
创新攻坚,实干争先。赵维刚在铁轨延伸处锤炼本领,在攻坚克难中增长才干,用一个个优质项目诠释着“十一局电务人”的匠心与坚守,为十一局高质量发展贡献更多力量。
供稿:党委工作部、人力资源部
编辑:管若男
审核:蒋巍巍
