3月17日,为深入贯彻集团公司2026年年初系列会议精神,集团公司团委组织成都地区青年代表围绕“责任、能力、项目”主题,开展青年座谈会暨形势任务教育团课。集团公司党建工作部副部长、团委书记冯云骢出席会议并讲授专题团课,与青年员工代表面对面交流,倾听一线心声,共商成长路径,凝聚青年奋进力量。
座谈会上,公司青年代表乔天祺结合自身在项目建设一线的履职经历与成长心得,围绕“责任、能力、项目”核心主题分享实践感悟。他以亲身经历讲述了在急难险重任务面前勇于担当、在实践中锤炼本领的成长故事,展现了公司青年员工脚踏实地、实干争先的精神风貌,为与会青年树立了榜样。
在互动交流环节,青年代表结合本职岗位谈体会、说想法,围绕职业规划、技能提升、生活保障等话题坦诚交流,并就日常工作遇到的困难提出意见建议。
冯云骢结合国内外形势、行业发展、集团战略布局及项目建设实际,为全体青年讲授专题团课。充分肯定了青年代表斗志昂扬的精神面貌以及在推动工程建设、服务企业发展中所作出的不懈努力。并对全体青年提出四点期望。一是提高站位、锚定战略,培育践行“国之大者”的使命感。青年员工要不断提升政治站位,强化大局意识,精准把握集团公司2026年工作规划,主动对接公司发展战略,始终把个人发展融入企业发展的大局之中,牢记责任使命,积极向党组织靠拢,主动对标集团战略目标和项目工作要求,找准自身岗位定位,以高度的政治自觉和使命担当,打造工程项目高质量建设标杆。二是埋头苦干、深耕现场,提升安全质量管理的责任感。青年员工要摒弃浮躁心态,沉下身子扎根项目一线,立足本职岗位埋头苦干、举一反三,把每一项工作做细做实做到位。要深耕现场管控,紧盯安全操作规范、工程质量标准、方案技术细节,主动学习专业知识、锤炼实操技能,不断提升安全管控能力、质量管理能力和现场处置能力,以严谨细致的工作作风,筑牢项目安全质量防线,全力保障项目平稳有序推进。三是主动扛责、相互补位,强化项目优质履约的荣誉感。青年员工要树立强烈的责任意识和集体观念,面对工作任务主动扛责、迎难而上,不推诿、不敷衍,关键时刻冲得上、顶得住、打得赢。同时要强化团队协作意识,同事之间相互支持、密切配合、主动补位,凝聚起攻坚克难的强大合力。要始终以项目集体荣誉为先,珍惜项目平台、维护项目形象,把个人成长融入集体发展,在团结协作中提升自我、成就集体,全力打造有凝聚力、有战斗力、有向心力的青年团队。四是廉洁自律、杜绝“四风”,涵养“存戒惧守底线”的敬畏感。青年员工正处于成长成才的关键时期,必须时刻绷紧廉洁自律这根弦,严守党纪国法、企业规章制度和职业道德规范,树立正确的世界观、人生观、价值观。要自觉抵制各类歪风邪气和不良风气,坚守廉洁底线、筑牢思想防线。始终保持清正廉洁的工作作风和生活作风,扣好廉洁“第一颗扣子”,以清正廉洁护航个人长远发展。
座谈会后,冯云骢一行先后前往公司承建的成都站东西两侧下穿铁路隧道工程施工现场以及市域铁路公交化项目首开工点进行实地调研,详细了解项目建设进展、施工组织情况。通过实地察看,进一步掌握一线实际,为后续精准服务青年、推动项目建设提供了有力支撑。
此次座谈会暨团课活动,不仅加强了青年员工之间的交流与联系,也进一步激发了大家投身项目建设、服务企业发展的热情与信心。公司将以此次活动为契机,持续关注青年成长,搭建更多展示平台,助力青年在实践中历练、在奋斗中成长。
内容来源:北站片区项目部 张冰秋
编 辑:黄海峰
审 核:熊苏琳
