【中铁五局二公司】陈俊龙到邵永铁路项目开展2024、2025届见习生座谈会

为深入了解青年员工成长动态，精准助力年轻技术干部成长成才，3月17日，公司党委书记、董事陈俊龙到邵永铁路项目开展2024、2025届见习生座谈会。

邵永铁路项目2024、2025届见习生座谈会现场

陈俊龙围绕履职表现、岗位职责、成长瓶颈、培训需求、职业规划、休假保障、导师带徒、人才政策等八个方面，与青年干部进行一对一深度访谈，全面倾听青年心声、了解真实诉求、解答成长困惑。

会上，陈俊龙认真倾听、细致记录，对共性问题现场回应，对个性问题逐一指导，帮助青年员工理清成长思路、破解发展难题。交流现场氛围坦诚轻松，青年员工敞开心扉、畅所欲言，如实交流工作体会、成长困惑与现实诉求。

陈俊龙对青年成长与项目人才培养提出明确要求，一是坚持学深悟透，掌握原理方法、做到举一反三，夯实理论根基、提升专业素养，把学习成果转化为解决现场实际问题的能力；二是推动全面锻炼，破除专业壁垒，不局限于路基施工，同步深耕隧道、桥梁等专业领域，成长为复合型技术人才；三是强化技能提升，主动学习迈达斯、BIM等工程专业软件，熟练掌握数字化工具应用，以技术赋能岗位履职；四是完善培养体系，项目部要系统制定年轻技术干部培养方案、专项培训计划与考试考核机制，持续做实“导师带徒”，优化培训供给，畅通成长通道，切实保障青年员工合法权益，让青年安心立业、快速成才，实现个人价值，同时为公司高质量发展贡献力量。

公司副总经济师兼人资部部长王春龙，项目党支部书记汪兴祁及见习生参加座谈。