公司党委书记、董事长王世峰在讲话中指出，要在深化理论武装上持续用力，筑牢学习践行新思想的理论阵地、党内集中教育的学习阵地、理论宣传阵地，深化党建理论研究，推动重要精神落到实际，激发高质量党建新动能。要在服务发展大局上持续用力，树牢高目标导向和问题导向，把目标实现和解决问题作为党建工作的最大特色、把扎根一线作为党建工作的创新源头、把培养人才作为事业成功的根本保障，找准高质量党建实现路径。要在夯实基层基础上持续用力，重视党支部书记培养，探索建立学习园地，以“334”工程为抓手，纵深推进党建提质增效“七抓”工程，压实工作责任，持续夯实党建基础，锻造高质量党建坚强支撑。
公司党委副书记、工会主席高洪宁作年会工作报告，充分肯定了研究会一年来的积极实践与探索。他对新一年工作提出要求，要认真学习领会会议精神，结合实际抓好贯彻落实。要以此次会议为新的起点，进一步强化责任担当，创新工作方法，切实将理论研究成果和特色党建创建成效，转化为引领保障公司高质量发展的强大动力。
公司党委常委、纪委书记单绍立要求，党建思想政治工作研究会要把准研究的“方向盘”、当好实践的“探路者”、建好人才的“蓄水池”，以高质量研究成果助力公司“十五五”高质量开局。
公司党委常委、副总经理吴向中宣读2024-2025年度研究会工作奖名单及2025年度优秀论文奖名单。公司党委工作部通报了公司党建责任制考评、党组织书记抓基层党建述职评议情况及共性问题反馈，发布了2026年度党建宣传结对提升计划。其中，九公司年度党建考核获得“良好”等级。
与会人员聚焦“高质量党建”主题，围绕创新开展培育优势领域特色党建品牌工作、持续优质开展“一企一品”特色党建工作、党建如何赋能公司高质量发展等7个方面展开了一场深入务实、富有成效的研讨。四公司、五公司2家单位作了“一企一品”特色党建工作交流，二公司、南通海洋公司、九公司进行了优秀论文交流。会上还展播了“一企一品”特色党建工作视频。
在党建政研会年会上，公司作优秀论文交流。发言立足公司实际与现实挑战，系统阐述了公司纪委构建“233”工作机制，通过抓好“两个深化”夯实思想地基、落实“三个坚持”压实履职基础、围绕“三个聚焦”建强监督主体的探索路径，提升管党治党质效的实践成果。该机制通过织密教育、责任、监管三张网，有力推动了全面从严治党体系在公司落实落地，为公司健康可持续发展筑牢了纪律屏障。
会议以“现场+视频”的形式召开，总部主会场和各单位分会场共计120余人参加会议。
来源：“中交三航”微信公众号
