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【中交一公局七公司】公司领导列席指导项目组织生活会(二)

   2026-03-21 中交一公局七公司00
导读

公司领导列席指导项目组织生活会(二)

中交一公局七公司


近日,公司各项目党支部召开2025年度组织生活会。会议通报了年度工作及检视问题,全体党员逐一发言,谈收获、查短板,通过严肃认真的批评与自我批评实现共同提升。现场同步开展了廉洁从业承诺与党员民主评议工作,引导党员干部以更实的作风、更优的状态,投身公司高质量发展新征程。

公司党委副书记、总经理视频列席指导潢川项目联合党支部2025年度组织生活会。他指出,一要动真碰硬,自我批评和相互批评达到“红脸出汗、排毒治病”的效果,切实发挥党内政治生活的监督提升作用;二要立足岗位实际,结合“五个带头”要求将会议成果落到实处,做到学用结合、知行合一;三要紧扣“666”战略框架与“545”建设目标,明确整改措施、时限和责任,把思想和行动统一到上级党委决策部署上来;四要加大对年轻党员的培养,鼓励他们增强自信,立足岗位、踏实干事,以扎实过硬的作风履职尽责、实干笃行。

(张欢)

公司党委副书记、纪委书记、工会主席列席指导荥密高速三标项目党支部2025年度组织生活会。针对下一步工作,他指出,一要强化理论武装,深入学习领会集团公司会议精神,切实把思想和行动统一到上级决策部署上来,做到学深悟透;二要狠抓问题整改,针对查摆出的问题和批评意见,建立整改清单,明确时限责任,确保件件有着落,以整改实效推动工作提升;三要加强班子建设,支委成员带头增进沟通、维护团结,做到思想上同心、目标上同向、行动上同步,凝聚起推动项目建设的强大合力。

(武振宇)

公司党委委员、安全总监视频列席指导固镇和美乡村项目党支部2025年度组织生活会。他指出,一要坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想放在首要位置,坚持常态化学习,做到常学常新、常悟常进;二要以此次会议为契机,明确改进的方向和措施,把学习成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量;三要以谋深虑远的站位,把准项目安全生产的“方向盘”,推动企业高质量发展。

(漆广红)

公司党委委员、安全总监视频列席指导武定县污水处理项目党支部主题教育专题组织生活会。他指出,一是相互批评要做到“红红脸、出出汗”,既认清自己,又提升他人,为项目发展注入精神动力和思想驱动;二是个人要讲成长,面对当前复杂环境和公司新发展要求,要把成长当做解决问题的最佳途径,放在最重要的位置,摒弃畏难情绪,提升个人干事创业能力;三是团队要讲合作,讲合作就是讲大局,尤其是领导班子成员在工作部署前,首先要想到团队合作,更大地激发整个项目共同前行的凝聚力。

(朱文琪)

公司党委委员、副总经理视频列席指导郑州文创园8号项目群党支部2025年度组织生活会。他提出三点要求,一是把学习贯彻党的二十届四中全会精神作为重要政治任务,融入日常、学用结合,筑牢政治忠诚;二是以党建引领生产经营,将组织生活会成效转化为项目安全、质量、进度、成本管控的实际行动,彰显党员先锋本色;三是立足当前发展形势,始终保持干事创业劲头,坚持勤学善思、苦练本领,以过硬素质适应新形势新要求。

(张秉康)

公司党委委员、副总经理列席指导郑州文通路项目群党支部召开组织生活会。他指出,一要正视不足,体系化推进理论学习,创新载体激活基层活力;二要聚焦问题,压实整改责任,以系统思维推动整改;三要勇担使命,在属地化发展中争创标杆,发挥“排头兵”作用。

(吴玉雯)

公司党委委员、总工程师视频列席指导开封史砦项目群党支部2025年度组织生活会。他提出三点要求,一是要坚持以党建为引领,把项目安全、环保、质量放在心上、扛在肩上,牢牢守住项目运营和企业发展的生命线。二是要深刻理解并执行“666”战略框架和“545”建设目标,把个人工作融入公司整体发展布局。三是要高度重视人才队伍建设,鼓励创新、支持实践,不断增强团队活力与战斗力,为企业持续健康发展提供坚实人才支撑。

(赵玉璐)


来源 | 各项目

编辑 | “神笔马良”新媒体编辑部三组 张欢

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