内蒙古分公司举办2026年作业层技能培训班
3月6日-8日，内蒙古分公司组织作业层员工在石家庄会议服务中心开展2026年技能培训班，分公司领导班子成员、各部室负责人及作业层人员共106名员工参加培训。
培训涵盖岗位职责、创新技术、企业文化等内容，包含内部专业授课、外部讲师交流、现场技术答疑、基地实操考核等环节。
分公司从现场机械化应用、精品工程实施及高空作业流程、工器具管理、安全防护要求等内容作了详细解读和宣贯。实操演练及考试考核在大郭村接触网实训基地开展，学员们认真观摩、细致记录，利用休息时间反复练习仪器操作，研读规章，展现出刻苦钻研、精益求精的学习劲头。
本次技能培训是内蒙古分公司响应公司2026年“执行能力提升”主题工作思路，深化作业层队伍建设、完善接触网上部人才培养体系的重要举措。（刘凯乐 白如冰）
曙光分公司组织2026年安全生产培训学习
为切实筑牢生产安全防线，压实安全生产主体责任，规范作业行为，保障员工职业健康与生产安全，曙光分公司聚焦2026年度生产关键节点，分批次、分类型开展安全生产培训学习。
培训分别于2月、3月分3次开展，累计培训员工108人，实现复工复产在岗员工全覆盖。针对特种作业人员高风险、高要求的岗位特性，专项开展特种作业安全培训，覆盖特种作业人员20人，重点强化特种作业操作规范与风险防控能力；同步开展职业健康专项培训，惠及33名员工，聚焦铁配件生产过程中职业健康防护要点，提升员工自我防护意识与能力。
培训过程中，分公司结合车间生产实际，优化培训内容与形式，摒弃单一理论灌输，采用“法规解读+案例复盘+实操指导”的模式，重点讲解复工复产安全注意事项、岗位安全操作规程、特种作业规范、职业健康防护知识、应急处置流程等核心内容。结合近期行业内典型安全事故案例，以案为鉴、警钟长鸣，引导员工深刻汲取教训，摒弃侥幸心理，严守安全底线。同时，严格落实应急管理部特种作业培训相关新规要求，融入证书互通互认、复审换证等便民政策解读，确保培训内容贴合最新法规标准，切实为员工减负、为生产赋能。
此次培训有效强化分公司全员安全意识、责任意识和职业健康防护意识，提升员工岗位操作技能和应急处置能力，规范特种作业行为，破解复工复产期间安全管理重点难点问题，切实防范各类安全事故和职业健康隐患发生，保障分公司年度生产工作安全、平稳、有序推进。（耿金亮）
主办：党委宣传部
来源：内蒙古分公司 会议服务中心 曙光分公司
编辑：王婧璇
审核：张建峰
