中铁十五局装配科技公司
春分时节，万物勃发。3月20日，公司“书香装配 阅享人生”主题学习活动暨“每周一讲”在春日盎然的生机中正式拉开帷幕，为总部全员奉上了一场兼具文化内涵和思想启迪的学习盛宴。 此次“每周一讲”以工作情景模拟为主，紧扣“爱企业、讲诚信、争第一”企业文化，讲述了作为企业员工如何内强素质、外塑形象、增进沟通。“这节课讲得非常精彩，让我收获颇多，以后要注意礼仪中的细节。”听完课的小王表示。自“学习型”总部建设各项活动启动起来，公司总部学习氛围逐渐浓厚，全员参与学习、主动提升的热情持续高涨。 
为深入推进“五型”总部建设，公司以“学习型”总部建设为先手棋，多渠道搭建全员知识学习共享平台，构建常态化、多层次、全覆盖的学习体系。总部创新实施“每日一读、每周一学、每周一讲、每月一篇、每季度一研、年末一评”的“六个一”学习工程，为全体干部职工量身定制学习计划和成长目标，推动学习活动走深走实、见行见效。 在“每日一读”环节，各部门人员纷纷推荐自己珍藏的“好书”，内容涵盖政治理论、行业前沿、专业技术、人文社科等多个领域，目前已累计征集好书推荐30余本，进一步激发了大家对知识的渴望。“每周一学”形式内容更是灵活多样，各部门根据自身业务实际，通过开展集体研读、互动分享、读书辩论等方式开展学习交流。同时，公司设立学习积分银行，实行积分累计、兑换、评优一体化管理机制，全员阅读阅读学习的主动性与积极性被逐步激发。 为促进互学互享、共同提升，公司精心打造“每周一讲”交流学习平台。“我要分享个人所得税汇算方法”“我要分享读书感悟”“我要分享日常生活小妙招”……在得知“每周一讲”开课后，来自各部门的23名人员报名，为“总部学习日”丰富了授课内容。 在扎实推进“六个一”学习工程的基础上，公司总部创新开设“先锋课堂”学习专题专栏，及时推送党的创新理论、行业权威解读、岗位必备知识要点等内容，打造了全员日常学习的“线上充电站”。组织开展视频创作大赛，激励全体员工学习新技术、挖掘新创意，持续营造了勤学善思、创新进取的良好氛围。 春分时节，希望的种子正在茁壮成长。目前，装配科技公司读书角、图书漂流、心得分享会、征文比赛等活动正在紧锣密鼓地筹备中，“学习型”总部建设持续走深走实，为打造系统内一流专业化公司，助力集团公司“政通人和，美好富强”建设目标的实现注入了源源不断的文化动能。
内容来源：公司党委工作部 图文编辑：公司党委工作部 审核单位：公司党委工作部 
