【中铁七局集团】暖心筑家 | 大河冷链项目:暖心 “家” 文化 情暖职工心
2026-03-23
中铁七局集团10
导读暖心筑家 | 大河冷链项目:暖心 “家” 文化 情暖职工心
中铁七局集团
饺子飘香暖归途
烛光摇曳庆生辰
中铁七局五公司大河惠济国际食品贸易港
冷链物流园项目里的这些温馨日常
正是项目深耕 “家”文化的生动写照
项目以职工为中心
将关怀融入点滴细节
把温暖送到职工心坎
让项目成为职工
安心工作、暖心生活的幸福港湾
浓浓温情,藏于烟火与仪式。项目深谙民俗寓意,春节前夕筹备平安饺子宴,职工们围坐一堂揉面擀皮、包饺子话家常,鲜香的“上车饺子”暖胃又暖心,凝聚起同心同行的团队力量。生日的牵挂从不缺席,2026年初,项目为四名职工举办集体生日会,点蜡烛、切蛋糕、唱生日歌,简单的仪式满含关怀。“在项目过集体生日,比在家还热闹暖心,就像和家人在一起。”办公室副主任王新慧的话,道出了职工的共同心声。
用心搭桥,为职工解除后顾之忧。项目始终把职工关爱落到实处,用心为职工排忧解难。工程部技术员高东贺一年内四次通过项目申报获得公司“三不让”补助,及时的经济帮扶解了他的燃眉之急,更让他感受到组织的坚实依靠。针对外地职工与亲人聚少离多的问题,项目多次邀请职工家属走进项目,参观宿舍、食堂与工作现场,让家属直观了解职工的工作生活状态,消解思念的同时,让职工能安心扎根岗位。针对大龄职工交友圈窄、婚恋困难的问题,项目主动牵线搭桥,组织交流活动,成功促成项目内一对职工喜结连理,让职工在收获事业的同时,也找到生活的幸福。
暖心疏导,为职工注入奋斗底气。工期紧张时,职工面临繁重任务与多方压力,项目经理魏巍主动靠前,利用休息时间与职工面对面沟通,倾听诉求、疏导心理压力,切实解决工作生活中的难题。“领导的理解与陪伴,让我们再大的压力也能扛过去!”办公室部员韦亚的感慨,正是职工们的心声。这份“家人式”的支持,成为职工攻坚克难的坚强后盾。
一餐一食藏温情
一言一行显关怀
大河冷链项目的 “家”文化
从不是一句口号
而是融入帮扶补助、集体生日
贴心安排、心理疏导的每一件实事里
从生活帮扶到心理关怀
全方位的关爱让每位职工
都感受到家的温暖与归属感
信息来源:中铁七局五公司
文字策划:刘一白
本期编辑:王柯晴
校审:陈文菊
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