竞帆计划
凝心沟通促协同
深耕文化守匠心
近日，“竞帆计划”第一阶段第三次课程圆满完成 。本次培训聚焦人际沟通、企业文化、工匠精神等内容展开，旨在破除职场沟通壁垒，通过性格分析、团建互动与企业文化传承，全方位提升青年骨干的团队协同能力。公司退休高管汪锦星和国家级焊接技能大师工作室领办人邱海君依次给学员们带来了精彩的授课。
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性格解码助力沟通升维
培训围绕“沟通与协作”展开。汪一薇老师通过DISC行为风格模型，引导学员进行深度自我察觉。她将复杂的职场人格提炼为四种典型的动物特质，并给出了互动指南，让各小组举例联系。同时，汪老师引入了专业的“鱼缸讨论法”。通过这种“旁观者清”的反馈机制，学员们在观察中反思自我存在的问题，切实提高了自身的沟通能力。
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传承厦船精神，匠心筑梦未来
公司退休高管汪锦星受邀为学员们深情讲述了厦船的奋斗史。一段段波澜壮阔的发展历程，让青年骨干们深刻领悟了老一辈厦船人的使命与担当。随后，焊接大师邱海君以《引领担当，携手奋进—以工匠精神为中国式现代化强基赋能》为题进行授课，引导大家脚踏实地从基层做起，将个人成长融入国家战略与公司发展大局。
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荣誉表彰，合力续篇
课程尾声，邱海君老师为本次培训中表现突出的优秀小组进行了颁奖。随着快门定格下全体成员的合影，第三次培训圆满落幕。
以史为鉴，方知所向。通过此次对企业历史的深度回溯与管理能力的系统打磨，学员们更加坚定了理想信念。大家一致表示，在未来的工作中要将“小我”主动融入公司高质量发展的“大我”洪流之中，在传承与创新的交替中共同成长。竞帆学员将始终不忘入职初心，以精益求精的工匠精神，为筑就厦船百年基业注入最炽热的青春动能。
