近日，三航局平陆运河项目荣获平陆运河建设公司“平陆战队?开河先锋”党建品牌推进奖。全线100余个涵盖施工、设计、监理的标段中，仅5家单位获此殊荣，充分彰显了三航局项目党支部在党业融合方面的成效。
项目党支部以党建主品牌为引领，构建“平陆盟”“平陆廉”等“六带”融合体系，将党建优势转化为攻坚优势。2025年，项目在5.8公里标段上攻坚克难，超额完成核心指标，同步荣获优秀项目经理部等荣誉，为世纪工程注入强劲红色动能。
“平陆盟”联动党建带
聚合力破壁垒，构建协同共建新格局
“独行快，众行远。”
项目党支部深知平陆运河作为世纪工程，离不开多方协同发力。项目党支部以“平陆盟”支部品牌为纽带，打破单位与行业壁垒，构建“党建引领、多方联动、资源共享、协同攻坚”的联建体系。主动联动钦州市交通运输局、钦北区总工会、检察院及中交内部兄弟单位、监理单位等党组织，开展施工交流、科普进校园、廉洁警示教育等联建活动10余次，形成“大事共议、要事共决、难事共解”的格局。
在沙埠江、广平河支流口整治工程中，通过与监理、设计单位党组织联建，建立每周协调会机制破解施工难题，确保工程于4月30日顺利完工；在11-3堆存场746亩复垦工作中，联合钦北区自然资源局党组织成立攻坚小组，攻克技术难关，提前完成复垦任务。
“平陆廉”廉动清风带
守底线筑防线，打造廉洁示范新标杆
“廉洁是工程的生命线，更是国企的立身之本。”
项目党支部以“平陆廉”廉洁品牌为抓手，构建不敢腐、不能腐、不想腐的防控体系。在责任落实上，编制《项目廉洁责任履职清单手册》，将责任细化到各岗位各环节；开展廉洁谈话90余人次，实现全员覆盖，推行“一会一学习”“一季一警示”制度，组织实地警示教育，强化廉洁意识。在内控机制上，聚焦材料采购、招标投标等关键环节，梳理《廉洁风险防控清单》，推行工程与廉洁“四个同步”工作法，常态化开展自查整改。在监督实效上，项目党支部监督小组主动亮剑，在资金采购计划上报、物资出入库管理、机械设备油耗管理等重点领域开展专项监督。编制的《防腐败促合规强作风提质效》案例，成为可复制、可推广的党建+廉洁工程建设“示范田”经验样本，项目党支部荣获平陆运河集团“2024年度廉洁工程建设示范点”。
“平陆韵”意动文化带
润人心聚合力，厚植项目发展新底蕴
“文化兴则团队兴，文化强则项目强。”
项目党支部以“平陆韵”人文品牌为载体，打造特色文化阵地。全年撰写新闻通讯稿100余篇，其中10余篇被中国交通新闻网、《交通建设报》、国资小新等主流媒体及港澳台海外媒体采用，彰显三航人责任担当。同时注重职工关怀，针对项目施工任务繁重的实际，项目组织编排《自豪的运河建设者》等节目，展现建设者风采，激发干事创业内生动力。
“平陆智”育动才汇带
搭平台育英才，锻造攻坚破难新力量
“人才是第一资源，是工程建设的核心支撑。”
项目党支部以“平陆智”人才品牌为依托，响应三航局“学习型组织”号召，落实“导师带徒”制度，两年来培育出1对中交集团“优秀师徒”、5名三公司“优秀新员工”；4人获评高级职称，20余人通过初、中级职称，10余人取得建造师等职业资格。此外，项目党支部创新性成立“徐士月特级技师工作站”“张宜兵特级技师工作站”，以工匠引领开展青年员工培养及质量攻坚，多名职工在技能职级得以晋升，技能人才队伍结构不断优化。
“平陆潮”跃动青春带
强担当勇作为，谱写青春建功新篇章
“青年兴则国家兴，青年强则项目强。”
项目党支部坚持党建带团建，以“平陆潮”青年品牌引领青年担当。项目团支部组织主题团日与志愿服务40余次，开展无偿献血、科普进校园、环保实践等活动，荣获2024年中交集团“五四红旗团支部”称号。旱季施工关键期，多名青年职工坚守一线，在水下疏浚炸礁等重难点任务中冲锋在前，项目青年突击队获评三航局“优秀青年突击队”。
“平陆创”匠动智慧带
攻难关促创新，激活高质量发展新引擎
“创新是引领发展的第一动力。”
项目党支部以“平陆创”科创品牌为引擎，鼓励党员骨干带头攻关。针对强风化泥岩计量争议，攻关小组填补了地质勘察行业关于岩土可挖性定量评价技术空白；研发应用挖机智能引导系统，实现水下边坡施工厘米级轨迹修正，节省能耗45%、降低成本25%；创新模袋混凝土施工工艺，采用漂浮式水泵抽淤减少回淤影响，设计分段组合式浮平台提升工效与安全性。
党旗飘扬映运河，六带联动谱新篇。平陆运河项目党支部构建起“党建引领、多方联动、廉洁护航、文化润心、人才支撑、创新驱动、青年担当”的发展格局，2025年超额完成年度指标，施工产值自开工以来累计完成13.13亿元，先后荣获广西省平安工地、中交集团“先进基层党组织”等多项荣誉。
项目党支部书记表示，将持续深化党建品牌创建，团结带领全体职工攻坚克难，为平陆运河高质量建设贡献三航力量。
来源：三公司
撰稿：盛杨
配图：盛杨 陈斌
统筹：王帅
副主编：吴惠娜
编辑：曹佳妍
