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【中国重汽】中国重汽集团举办2026年晋升干部履职能力提升培训班

   2026-03-24 中国重汽00
导读

中国重汽集团举办2026年晋升干部履职能力提升培训班

中国重汽

为深入贯彻落实人才强企战略,全面夯实干部队伍建设根基,加速提升新晋干部履职能力,3月24日至31日,集团举办2026年晋升干部履职能力提升培训班。集团党委副书记、工会主席蒋朋朋出席开班式并讲话,广州仁脉教育集团讲师发展部总监钱锋作专题授课。

围绕“如何做一名政治过硬、能力突出、作风扎实的新时代重汽干部”,会议强调,全体参训干部要提高政治站位,在服务发展大局中找准坐标、贡献力量,真正把思想和行动统一到集团党委部署上来。要坚持带头学习,在持续自我赋能中适应发展、勇担重任,切实提升带队伍、解难题、创价值的实战能力。要敢于实干担当,在攻坚克难中锤炼作风、创造业绩,确保各项任务高效落地。要严守纪律规矩,在清正廉洁中行稳致远、树立标杆,做到清清白白做人、干干净净做事,成为广大员工的榜样。

会议要求,全体参训干部要全身心投入学习,真正做到学深悟透、入脑入心。要坚持学用结合、以学促干,确保“带着问题来、带着思路回、带着成果走”。要加强互学互鉴、交流提升,营造比学赶超、共同进步的浓厚学习氛围。通过本次培训,希望各位学员能够在思想、能力、境界上实现全面提升,将学习成果切实转化为工作实效,以更高的标准、更实的作风、更强的担当,在集团奋进新征程上再立新功。

开班式上,参训学员代表分别作表态发言,表示会倍加珍惜学习机会,严格遵守培训纪律,充分发扬“永不懈怠、永立潮头、永争第一”的精神,立足岗位、笃行实干、带头冲锋,为集团加速迈向世界一流贡献智慧与力量。

本次培训是集团立足新发展阶段,紧扣“十五五”战略规划,结合干部队伍建设实际,精心组织实施的一项战略性育人工程。培训课程涵盖企业文化、廉洁教育、新能源业务与数字化转型、风险管理与综合实战等核心内容,融合案例研讨、沙盘推演等多元教学方式,旨在进一步引导广大干部拓宽战略视野、锤炼履职本领、强化担当精神,为集团高质量发展筑牢坚实人才支撑与组织保障。

集团相关领导、2025年度晋升干部履职能力培训班学员,共计60余人参加。

 
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