【中铁二局二公司】公司召开2025年度党组织书记抓基层党建述职评议考核会

1月30日上午，公司党委在本部召开了2025年度党组织书记抓基层党建述职评议考核会。公司党委书记、董事梁新华通过视频方式出席会议并讲话；纪委书记李晋阳主持会议；公司党委委员、党群各部门负责人及各基层项目党组织书记、纪检委员通过“现场+视频”方式参加会议。

本次考核采用现场述职+视频述职+书面述职相结合的方式进行，各单位党组织书记聚焦基层党组织党建工作主体责任和政治领导作用落实，按照“三个三分之一”的要求，以履行“第一责任人”职责情况为主线，紧紧围绕2025年党建工作融入中心、服务大局，实事求是总结成绩和经验，分析存在的突出问题，提出解决问题的思路和措施。

9家单位党组织负责人进行了现场述职与视频述职，其余单位党组织负责人向公司党委做了书面述职。

梁新华对所有参加述职的党组织负责人进行了点评，并对公司基层党建工作提出要求。他强调：要聚焦主责主业，把准方向管好大局。项目党组织书记要严格履行“把方向、管大局、促落实、控风险”职责，抓好风气建设，在队伍选用、物资采购等关键环节发挥管理、决策作用，确保项目运行规范、团队合力攻坚。要强化节点考核，精准激励提升效能。设立专项奖励基金，将工程分解为量化节点并刚性兑现奖惩，将激励直接嵌入生产流程，实现激励直达一线，有效促进降本增效。要珍惜实干平台，在履职中展现作为。每个岗位都是成长平台，必须立足当下创造业绩，同时要加强学习，主动谋划新项目、开拓新舞台，以持续奋斗实现个人与组织共同发展。要优化人员配置，向人均产值要效益。建立以人均产值为核心的效能评价体系，对项目实行动态排序与人员核查，对效能低下、人浮于事的项目坚决“瘦身”，推动人力资源优化配置。要锤炼过硬作风，筑牢规范管理防线。全面严抓作风建设，从小事细节抓起，营造令行禁止的工作氛围；坚决遏制不规范管理行为，确保改革不走回头路。要加强典型宣传，以标杆引领新风尚。总结提炼项目实践亮点，通过内部平台交流推广，用生动案例展现改革成效，营造见贤思齐、奋发进取的浓厚氛围。

李晋阳对参加述职评议的党组织书记进行了整体点评，并从“聚焦任务部署，确保要求落地；紧扣问题导向，抓实整改提升；压实主体责任，促进融合发展；紧盯廉洁风险，强化监督防控；统筹公共资源，加强沟通协调；强化业务培训，夯实党建基础”六个方面对公司基层党组织书记工作提出了要求。