近日，公司马东铁四电项目组织中马员工开展电力设施送电前安全技术专题培训。本次培训以“技能共学、能力共升”为牵引，将安全理念从“制度约束”向“行为自觉”深化，推动中马员工在专业素养与协作效能上实现双向提升,通过系统性、常态化、实战化的培训机制，将“安全第一”贯穿于项目建设全过程，为电力设施顺利送电筑牢根基，也为中马跨文化融合与技能共建注入持久动力。
培训采用“理论讲解+现场演示+分组实操”相结合的方式，覆盖11kV配电所、RS04中继站、11/0.4kV通信信号变电所及CH138+425箱式变电站四个关键点位。特邀设备厂家技术人员与项目技术骨干共同授课，内容涵盖电力监控系统操作、电力工器具使用、供电工作原理、高压开关柜闭锁关系及倒闸操作等重点环节。培训现场，中马员工分组结对、互帮互学，中方员工结合现场经验分享操作要点与风险把控思路，马方员工立足属地作业实际交流实操心得，双方在互动中破解技术难点，在协作中提升实操能力。“双向赋能”的培训模式，不仅强化了技术规范的统一执行，更促进了中外员工在安全意识、操作习惯与责任担当上的深度融合，形成了“以学促干、以干促安、以安促融”的良性循环。
在实操环节，中马员工协同完成验电器使用、接地封线模拟、高压开关柜“运行转检修”“检修转运行”倒闸操作等实战演练，全过程严格遵循规范化流程，展现了扎实的操作功底与高效的团队协作能力。值得一提的是，项目部在培训中引入了“角色轮换”机制，让中马员工交替担任操作与监护角色，在实战中强化责任意识和互信基础。
近年来，项目部始终将安全培训作为推动中马融合、夯实项目管理的重要抓手，坚持“共建共培、责任共担”理念，通过班前班后会、专项施工实训、BIM应用等形式常态化开展技能培训，搭建起中马技术交流的稳定平台。截至目前，累计组织中马员工联合培训18次，培养出一批懂技术、熟规范、能担当的属地技能人才，圆满完成关键施工节点任务，获得各方高度认可。
来源：马东铁四电项目
供稿：万良聪
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