3月24日，中车山东风电公司组织召开2026年党风廉政建设和反腐败工作会议、第一次干部警示教育大会。公司党委书记、董事长李广伟出席会议并以《聚焦能力提升、弘扬担当精神，以实干实绩护航“十五五”高质量开局》为题，对与会人员作集体廉政谈话。党委副书记、总经理耿家声主持会议并对落实会议精神提出要求。党委副书记、纪委书记郑旺春作题为《坚持更高标准、强化更实举措，以全面从严治党新成效护航企业持续稳健发展》的工作报告，并作典型案例通报及剖析。其他领导班子成员，副总师级领导，中层管理人员，公司党委所属各党委、党（总）支部委员，各部门关键岗位人员代表共计180余人参加会议。
集体廉政谈话
李 广 伟
公司党委书记、董事长
李广伟指出公司将2026年确定为“能力提升·跨越年”，提升能力不仅是今年的重点，更是贯穿整个“十五五”时期的核心主线。能力提升已不是选择题，而是必答题；不是软任务，而是硬指标。结合公司发展实际，李广伟重点围绕提升什么能力、如何提升能力向全体党员和领导干部提出两点要求：
一、对标对表“七种能力”，躬身入局淬炼本领，在履职实践中提升能力
对于党员干部而言，政治能力是首要能力、根本能力。一是提高政治判断力；二是提高政治领悟力；三是提高政治执行力。
只有扎实践行调查研究，才能对我们所处的工作环境、面对的工作对象、承担的工作内容，以及应采取的工作方法形成深刻认知，从而有效破解现实难题。
科学决策是企业发展的定盘星，更是领导干部履职尽责的核心能力。一是要从政治角度做决策；二是要充分调研做决策；三是要严格按程序办事；四是要强化法治思维。
改革攻坚能力体现的是领导干部的敢于担当精神、勇于负责态度和开拓创新能力。面对改革发展中的难题，一是要敢于面对，二要要善于破题。
应急处突能力是保障企业稳健运营、实现可持续发展的关键屏障。要坚决守住质量底线，强化全链条质量管控；要防范化解风险；要建立健全动态监控与预警机制。
一是要坚持思想建企，加强理想信念教育；二是各级党员干部要带头深入基层，倾听员工心声，了解员工诉求；三是要把思想政治工作做在日常，凝聚干事创业的强大合力。
抓落实，是检验党员干部党性与作风的标尺，更是推动公司高质量发展的根本保障。一要闭环管控，强化执行力；二要攻坚克难，强化担当力； 三要系统谋划，善作善成。
二、担当作为，清正廉洁，以实干实绩确保“十五五”开局良好
要善于担当作为
破除“躺平”心态，善于担当作为，强化干事内生动力。
要加强党性修养
加强党性修养，践行“12个方面讲党性”，永葆党员本色。
要强化风险防范意识
强化风险防范，严守合规底线，紧盯关键领域防控廉洁风险。
要做到清正廉洁
恪守清正廉洁，牢记“廉洁是1，其余皆是0”，筑牢拒腐防变防线。
耿家声传达二十届中央纪委五次全会、中车党风廉政建设和反腐败工作会议精神，并对贯彻会议精神提出要求：
要认真学习领会讲话要求，切实把思想和行动统一到部署上来。要切实扛起“一岗双责”，坚持业务工作与党风廉政建设同部署、同推进、同落实，做到两手抓、两手硬、两促进。要切实加强干部职工日常教育，推动廉洁从业理念入脑入心、落地生根，保持定力、齐心协力，把会议描绘的“路线图”转化为发展的“实景画”。
郑旺春作党风廉政建设和反腐败工作报告，报告回顾了公司党委2025年度党风廉政建设工作，并对2026年度重点工作进行部署安排。
■ 一是聚焦重大决策部署，推进政治监督走深走实。
■ 二是聚焦防范化解重大风险，推进监督治理提质增效。
■ 三是聚焦一体推进“三不腐”，推进标本兼治凝聚合力。
■ 四是聚焦作风建设，推进纠树并举常态长效。
■ 五是聚焦整改成果运用，推进巡察利剑作用发挥。
■ 六是聚焦“四个过硬”，推进纪检队伍能力提升。
李广伟与公司领导班子成员代表、基层党组织书记代表签订党建和党风廉政建设责任书、党建和党风廉政建设“一岗双责”责任书、保密责任书。
会上，全体人员观看了警示教育视频。
END
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策划：党委宣传部
编辑：刘烨
校对：耿波
审核：王世祥
