3月19日，在蓉召开总部各部门2026年工作思路汇报会。公司党委书记、执行董事吴行州，党委副书记、总经理赵文波视频参会并提要求。会议由党委副书记、工会主席侯玉龙主持。
会场
会上，总部各部门负责人围绕2025年工作完成情况、存在的问题短板及2026年工作思路进行了详细汇报，就如何进一步提升服务能力、强化协同配合提出具体举措，并围绕推动公司高质量发展建言献策。
会议指出，2026年是“十五五”开局之年，也是公司深化改革的关键一年。要全面贯彻落实集团2026年工作思路会议要求，客观分析形势、理清思路，聚焦重点、明确任务，对标先进企业，继续深挖增长点，切实把公司决策部署转化为推动高质量发展的实际行动。
会议要求，要深化作风建设，突出实干导向，主动靠前服务，以钉钉子精神推动各项目工作部署落地见效；要加强能力建设，突出价值导向，不断学习、自我迭代，成为懂业务、精专业的行家里手；要强化执行力建设，突出结果导向，提升工作的前瞻性与主动性，想在前、干在前，做实做细做精各项工作；要强化队伍建设，突出担当导向，在急难险重任务中干在前、走在前，充分激发队伍干事创业内生动力。
会议强调，要以此次会议为契机，细化工作举措，明确时间表、路线图、责任人，脚踏实地全速推进各项工作，确保各项部署落地见效，为实现集团公司“231”发展目标贡献四公司力量。
会议以“现场+视频”的形式进行。公司在家领导班子成员和总部部门负责人现场参加会议；出差领导班子成员和总部部门负责人视频参会。
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