2025年，面对建筑行业深刻转型和行业质量标准日益提升，新运公司始终以工程质量为核心，锚定“品牌强企”战略，秉持“生命至上 安全发展”的安全理念和“匠心建造 尽善尽美”的质量理念，深化工程质量百日提升活动成效，统筹覆盖全业务板块，在体系完善、科技赋能、责任落实、精品创建中系统推进质量提升，聚焦体系筑基、科技破题、标准立范、全员践行四大路径，持续夯实“一局轨道”品牌质量根基，以扎实成效为“十四五”收官筑牢基础，为“十五五”高质量开局蓄势赋能，全力推动高质量建设“中国轨道行业领跑者”。
责任落实 凝聚质量提升合力
新运公司坚持“党政同责、一岗双责”，推动落实双重预防机制，将质量工作纳入各单位绩效考核，细化指标、强化运用，形成“奖优罚劣”的鲜明导向。
▲举办“一局制梁”品牌管理提升现场观摩
新运公司通过组织开展专项检查，持续推进工程质量常见问题治理，对制梁、城市轨道、新领域项目质量过程控制问题进行梳理，针对预制梁外观质量等方面认真剖析问题和难点，召开研讨会，研究制定有力措施。持续深化工程质量百日提升活动，进一步提高了质量控制水平。
▲新运公司举办新领域现场观摩
组织人员观摩西康高铁未央梁场、合武高铁麻城梁场，依托“现场观摩+经验分享+技术展示”的立体化模式，建立质量各工序全过程及外观质量控制管理机制，推动“一局制梁”品牌升级，成效显著。
科技赋能 稳步提升预制质量水平
为牢固树立和贯彻质量管理新发展理念，推动企业质量管理水平和核心竞争力提高，实现高质量发展目标，新运公司开展“工程质量百日提升”系列活动，实现提升品牌竞争实力、提升创新成果推广应用、提升项目前期策划前瞻性、提升标准化执行力的“四大提升”。
▲淮蚌高铁铺轨施工
新运公司把品牌建设作为深化改革和实现高质量发展的重要抓手，将制梁品牌建设放在与“一局轨道”主品牌建设同等重要的位置，全力推进制架梁品牌建设工作。先后完成“一局制梁”品牌建设方案编制，制定品牌建设推进计划，根据梁场高配、标配差异化列出工装设备推广应用清单，并相应总结品牌提升过程中形成的工艺工法、小改小革和实用技术等成果。2025年5月，在合武高铁项目举行“一局制梁”品牌管理提升暨桥梁预制现场交流观摩会，一大批创新技术成果在全公司推广使用。
▲西康高铁23小时铺轨突破26公里
新运公司自主研发的《高铁简支箱梁保护层控制标准化施工技术研究》，入选国铁集团工程管理中心第二批《铁路建设亮点做法交流材料》，取得制梁技术创新的又一重要突破。未央梁场的装配式桥面系施工工艺在西延高铁首次运用，也是西北地区首例，该工艺减少了桥面复杂的施工工序，确保预构件质量可控，大幅减少施工时间，提高施工效率，为西延高铁按期开通提供有力保障。潍宿高铁诸城梁场首次实施桥面附属设施一体化施工，获得业主表彰并在全线推广，施工期间完成单主梁架桥机桥面调头作业，成为实现该类架桥机在高铁桥面调头作业的先例。
▲未央梁场架梁施工
张何、长赣、温福等项目中标后，新运公司及时组织人员深入一线，充分调研后根据项目产生的社会及经济效益等，在项目前期策划中，对梁场资源进行合理配置。根据施工进度和工程施工需要，动态调整资源配置方案，保证规模与效益相得益彰。
▲打造的智慧梁场：合武高铁麻城梁场
推行标准化是赢得市场、基业长青的有力保障，新运公司相关部门与合武、潍宿、武张等重点项目人员充分研讨、分解任务目标，认真学习相关标准化制度文件，要求新建梁场施工方案精益求精，施工过程精雕细琢，贯彻落实“高标准”梁场建设要求，将各功能区建得规矩、整洁，达到精致的效果，临建工程要横平竖直，彰显了新运公司严谨规范的施工管理理念与务实高效的执行能力。
全员教育 打造专业化管理团队
新运公司持续开展岗位能力素质提升轮训及认证培训，保障基层单位专职安全管理人员培训取证工作，共计80名专职安全管理人员完成培训取证。有序组织各类认证培训，开展建安三类人员取证考试5期，已办理新取证50人，延期112人，交安新取证6人，办理注册安全工程师新注册11人，办理铁安取证三期，预估450人取证。
▲项目部开展“安全生产月”宣誓
新运公司深化案例警示教育，结合各阶段施工内容及存在风险，收集典型生产安全事故案例，常态化对项目作业人员开展案例警示教育。强化关键岗位培训，重点抓好特种作业人员、营业线施工防护员、大型设备操作司机等关键岗位人员的取证培训工作。
▲承办业主应急救援演练
丰富“安全生产月”培训形式，公司编制了《铁路营业线施工安全管理》课件，组织34家单位413人次开展营业线施工线上专题培训，各项目结合生产实际，通过专项培训、虚拟体验等形式，组织开展施工安全教育培训68次，参与2065人次。
匠心铸魂 彰显公司品牌实力
建一项工程、树一座丰碑，守一份运营、创一份优质。公司将精品创建作为重要抓手，完善创优机制，指导各业务板块规划创建目标，打造品质工程与优质运维项目。
▲承办成都局集团公司工序标准化现场观摩会
2025年，新运公司荣获省级安全文明工地5个、地市级安全文明工地2个、全国“安康杯”竞赛优胜班组1个，集团公司级安全样板工地3个；省部级优质工程6个，市级优质工程1个，集团公司级优质工程3个。这是对公司安全质量管控的肯定，也是对品牌实力的认可，成为开拓市场的“通行证”。
▲新加坡地铁项目荣获新加坡人力部工作场所安全与健康奖
久久为功守初心，砥砺奋进启新程。新运公司将继续以“品牌强企”为引领，深化质量提升行动，完善多业务管控体系，强化科技赋能，传承“铺架铁军”精神，打造更多精品工程，为“一局质建”成为行业标杆，贡献更高质量的新运力量。
来源/新运公司
作者/杨博
编辑/杨智友
