2月5日至12日,来自乌干达、埃塞俄比亚、刚果(金)、赞比亚、博茨瓦纳、纳米比亚6个国家的9名属地员工代表跨越山海来到中国,“共筑丝路梦想,携手合作共赢”优秀属地员工来华学习参观活动,沉浸式感受企业的硬核实力与中国发展脉动。
活动结束后,TA们有何感想呢?一起来看看来自埃塞俄比亚的Lidiya Solomon Beyene和Henok Wubalem Tadese是怎么说的吧!
近日,在埃塞俄比亚地区一场备受瞩目的属地员工“青桥”行动分享会上,两位优秀员工代表Lidiya和Henok分享了他们的访华见闻,引发热烈反响。
一场穿梭于现代工程与千年古韵的旅程
“从埃塞俄比亚启程前往中国,我带着满满的期待。”Henok在分享会上这样开场。对他而言,这十天是一场穿越时空的精彩旅程:一边是代表未来的尖端科技与超级工程,另一边则是承载着数千年智慧的厚重历史。
在中国南方的活力之都广州,旅程从广汽科技博物馆开始。新能源汽车、智能机器人与数字创新技术,生动勾勒出未来交通的蓝图。Henok表示,中国在绿色能源和智能出行领域的先进水平,给他留下了深刻印象。
随后,代表团亲眼目睹了横亘于伶仃洋之上的超级工程——深圳-中山大桥。这座由中国中铁参与建设的跨海集群工程,其磅礴气势与精妙设计,让每一位到访者都感受到了人类将宏伟蓝图变为现实的决心与能力。
“中国城市的发展离不开无数建设者的辛勤付出,”Henok感慨道,并以中国名言“天道酬勤”与在场同事共勉。在深圳,他们不仅参观了展现城市产业发展的工业展览馆,与市民一起体验传统舞蹈,还实地走访了由中铁七局承建的侨城东路项目施工现场。高标准、高技术、精细化的施工管理,让这些来自非洲的工程同行赞叹不已。
最令Henok震撼的一幕,发生在他们去到郑州后,在中铁装备的工厂车间里。“巨型隧道掘进机被一点点组装起来,那场景让人感到自身的渺小,更惊叹于现代工业的力量。”
感悟“家”文化 触摸文明脉搏
Lidiya分享了她行程的后半段的独特体会。通过参加公司会议,她深入了解了企业的发展理念与管理模式。她特别提到,公司倡导的“家”文化让她感触尤深。“这让我真切体会到了企业对员工的关怀与凝聚力,”Lidiya说,“加深了我对公司综合实力与发展前景的认识。”
如果说科技创新是此行的硬核收获,那么文化体验则为其注入了温暖的灵魂。代表团在河南探访了少林寺,禅武合一的精神与文化传承让非洲客人们着迷。他们还参观了商朝遗址,在厚重的黄土层前触摸中华文明的古老源头。
在“泰和里”文化体验活动中,成员们接触了中国非物质文化遗产,并系统学习了汉字书法。一撇一捺的笔墨之间,蕴含的是东方哲学与美学。“这次中国之行让我近距离感受到了中国的科技成就,也深刻体会到了其悠久的传统文化与独特的人文魅力。”Lidiya总结道。
友谊在交流中萌芽 信心在认可中坚定
此次旅程也是一个多元文化交流与友谊播种的平台。代表团成员来自埃塞俄比亚、纳米比亚、刚果、乌干达、博茨瓦纳、赞比亚等多个非洲国家。十余天的朝夕相处,让他们从同事变成了朋友。分享会上,Lidiya和Henok都特别提到了这份跨越国界的珍贵情谊。
在总部举行的颁奖典礼上,包括Lidiya和Henok在内的杰出员工获得了公司的表彰。“这份荣誉将永远铭刻在我心中。”这份认可不仅是对个人工作的肯定,更体现了中铁七局对海外属地化员工成长的高度重视。
携收获而归 与未来同行
分享会现场气氛热烈。两位代表的讲述配合丰富的图片展示,将中国的现代风貌与文化底蕴呈现在所有与会者面前。参与分享会的员工们纷纷表示,希望未来能有更多这样的学习交流机会,在更广阔的平台上提升专业技能,为企业发展与当地社会进步贡献力量。
谈及此次访华经历,Lidiya和Henok对公司给予的机会表达了由衷感谢。“感谢中铁七局给予的机会,这趟旅程不仅拓宽了我的视野,更让我对技术创新与文化传承有了更深的理解。”Lidiya也表示,这次经历让她更加坚定了与企业共同成长、共同发展的信心。
从珠江之滨到中原大地,从智能工厂到千年古刹,两位埃塞员工的分享架起一座“青桥”,不仅传递了中国的创新成就与文化魅力,也折射出中铁七局在推进全球化进程中坚持“以人为本”、深化文化交流、共建命运共同体的企业理念。这段旅程的结束,是一个新篇章的开始——带着开阔的视野、坚定的信心与深厚的友谊,他们正将所见所学融入日常,与企业一道,携手描绘共同发展的新蓝图。
信息来源:埃塞俄比亚地区
本期编辑:李 名
本期审核:王 博 陈 菂
