申扎县项目位于西藏自治区那曲市申扎县，平均海拔超4700米，属高海拔极端环境民生工程。项目总建筑面积约9324.41平方米，建设内容含42套安居新房、80户民房改造提升，同步配套民宿、取水泵房、消防水池、风干牛肉加工房等设施。项目自进场至竣工交付，历时十二个月，全体建设者战高寒、斗缺氧、抗狂风、破冻土，圆满完成竣工验收与交付使用目标，以极限履约兑现央企承诺，以精品工程造福藏族同胞，获得业主与地方政府高度赞誉。
项目部紧扣公司高质量发展要求，坚持策划先行、过程严控、动态优化，全面推行标准化、精细化管理。进场之初，结合高原极端条件与公司、业主节点目标，科学编制年度、季度、月度施工计划，制定高原专项保障措施，优化施工组织设计，合理调配人员、设备、物资资源，严格执行三级计划交底制度，确保目标层层分解、责任到人。
坚持周例会、月检查、季复盘机制：每周召开工作例会，比对计划执行、分析偏差、及时纠偏；每月由项目经理带队，对现场进度、质量、安全、文明施工开展综合督查，形成问题清单、闭环整改。以劳动竞赛为抓手，健全奖惩考核体系，与管理人员、劳务队伍签订目标责任书，量化考核、刚性兑现，充分调动全员攻坚积极性。
面对极寒缺氧、冻土层深厚、大风频发、有效施工期短等多重挑战，项目部创新研发高原特种施工体系：采用轻钢结构提升抗震性能，创新应用纳米保温材料增强御寒效果，设置微压供氧施工区保障作业人员健康，以技术创新破解高原施工瓶颈。团队大力弘扬“老西藏精神”，冬季顶着八级大风绑扎钢筋，在零下25℃严寒中实施水电安装，以“短周期、快节奏、多循环”组织模式抢工期、保节点，按期实现主体封顶、竣工验收等关键目标，工程质量一次成优、实体达标，获申扎县农业农村局书面表扬。
项目部坚持民生为本、民族融合，创新推行“本地化用工+技术培训”模式，定向培养20余名藏族建筑技工，打造“永不走”的本土施工队伍，既保障劳动力供给，又助力当地就业增收，彰显央企社会责任。项目将藏式传统风貌与现代功能有机融合，配套阳光棚、独立卫浴、节能采暖等人性化设施，真正建成民心工程、放心工程、宜居工程。
项目部始终把安全生产摆在首位，牢固树立底线思维、红线意识，以“零事故、零伤害”为目标，健全全员安全生产责任制与双重预防机制，将安全责任压实到班组、落实到岗位。
严格落实“平安工地”建设要求，践行安全生产“十二个到位”，针对高原施工、高空作业、临时用电、冬季施工等高风险环节，开展全覆盖安全教育培训与技术交底，做到先培训后上岗、先交底后作业。紧扣安全生产月主题，组织防坍塌、消防应急、高原病急救等实战演练，开展安全知识竞赛、现场宣教等活动，提升全员应急处置与自我防护能力。
现场推行安全标识标准化、防护设施标准化、作业行为标准化：规范设置施工告示、警示标识、安全围挡；配齐防护用品与应急器材；严格执行安全帽、安全带、工作服“三统一”穿戴要求；定期维护更新宣传标牌，保持现场整洁有序、流程规范。项目部坚持日常巡查、专项检查、夜间督查相结合，建立隐患排查治理台账，闭环整改、销号管理，全过程守住安全稳定底线，项目建设期间未发生一般及以上安全事故，实现安全平稳履约。
项目部坚持党建与生产经营深度融合，面对高原反应、征迁协调、极端天气、材料保供等难题，项目始终践行央企使命，主动服务乡村振兴战略，以安居工程带动民宿旅游、特色加工、现代畜牧等产业发展，助力牧民从“安居”迈向“乐业”，为边疆稳定、民族团结、地方发展注入强劲动力。
从雪域荒原到美丽新村，从蓝图绘就到新居落成，申扎县项目以十二个月的坚守奉献、三百余日夜的拼搏奋战，交出了一份工程优质、安全有序、民生满意、品牌彰显的优异答卷。下一步，项目部将继续发扬中交铁军作风，守初心、担使命、精管理、创一流，以更高标准、更实举措打造更多精品民生工程，为公司高质量发展与边疆建设贡献更大力量。
来源：申扎县项目
