【中国三峡能源】走近红旗班组，聆听奋斗担当

为团结激励广大干部职工在建设世界一流企业的征程上继续奋勇拼搏，大力弘扬劳动精神、工匠精神，公司授予10个班组“红旗班组”荣誉称号。他们是奋斗在一线的先锋力量，他们勇挑重担、敢为人先、默默耕耘，用实干实绩诠释了新时代劳动者的使命担当。让我们共同聚焦这10个“红旗班组”，感受榜样风采，汲取奋进力量，携手并肩在创建世界一流企业的道路上阔步前行。

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阿坝片区检修中心班组负责查理和若尔盖两座光伏电站290兆瓦装机容量的运维工作。项目地处3400—3800米高原藏区，空气稀薄，最低气温达零下30℃。班组以“缺氧不缺精神，艰苦不怕吃苦”的态度屡创佳绩。运维设备可利用率达99.98%，发电目标完成率108.11%，实现“三零”运维目标。2025年，班组获得四川省金沙江清洁能源走廊建设（四川侧）“工人先锋号”、四川省电力行业QC二等成果、三峡能源“优秀青年突击队”。

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利通片区检修中心班组青年占比高、党员骨干多、技术实力过硬，共负责9座总装机560兆瓦风光电站运维管理。班组聚焦提质增效，狠抓逆变器改造、风机预防性检修、线路隐患治理，设备稳定性大幅提升、故障率显著下降；深耕备件自主维修，年均节约运维成本超百万元，以实干筑牢运维根基。班组坚持精益运维与科技创新双轮驱动，建成智慧实训室，打造公司首座无人智能风电场；累计申报专利24项、QC成果20余项，以创新赋能场站安全高效运行，全力争创新能源运维标杆。

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文秘宣传与社会责任班组负责重要文稿审核、信息报送及品牌宣传、企业文化、社会责任、公共关系管理等工作。班组精耕以文辅政，撰写总结报告、座谈参考、简报等材料300余份，信息采用量稳居集团首位，连续4年获评集团信息工作优秀单位；强化品牌宣传，助力公司入选国资委品牌创建成果，发布“飞廉&羲和”品牌IP，官微持续位居国资小新新媒体指数榜新能源行业榜首；积极推动社会责任工作，深耕“新能源+乡村振兴”，履责文化荣获全国企业文化优秀成果二等奖，班组各项工作荣获国资委、行业协会、国知局等近50项荣誉成果，以笔为旗传递三峡声音，以责为任彰显时代使命。

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皖北片区检修中心班组22人承担5座场站、354.8兆瓦装机容量的运维管理，多次荣获“无故障风场”“对标AAA”等多项荣誉。班组坚持党建引领，设立3个“党员示范岗”、1个“责任区”及“驭风励能”突击队；强化人才培养，成员在省级以上竞赛中屡获佳绩；坚持创新驱动，近两年申报专利6项，完成SVG改造等技改，成功处置重大杆塔倾斜隐患获集团公司专项奖励，严守安全底线、狠抓运维质效，以实干筑牢安全防线，彰显过硬作风。

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阜蒙检修中心运维管理班组是一支精干高效、实干担当的运维队伍，负责188兆瓦光伏电站运维生产工作。班组连续三年超额完成发电任务，2025年设备可利用率达99.98%，运维管理水平持续突破。班组聚焦创新驱动与人才培育，组建 QC 小组开展技术攻关，斩获多项专利授权；以“每日学习、导师带徒”强化技能培养，斩获东北电力系统光伏运维赛项团体三等奖。先后获评三峡能源生态环境保护先进集体、辽宁分公司安全生产先进集体等荣誉。

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天水片区检修中心运维班组负责4座场站运维，坚持党建引领，以“党建红”赋能“生产绿”。严守安全底线，构建全链条责任闭环，实现多年“零事故、零死亡”。践行“度电必争”，精细化运行管理，多次超额完成发电任务，等效利用小时数位居区域前列。自主完成年检预试，有效降本增效，保障机组稳定运行。班组聚焦技能创新与人才培养，开展QC、“五小”活动，打造高素质复合型队伍；注重团队建设，丰富文体活动，凝聚奋进合力。

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豫东检修中心运行管理班组以“豫电砺剑·绿电先锋”党建品牌为引领，以“红色动能”赋能绿电发展。开展标准化建设，建立25大类306项制度，推动杞县公司成为三峡能源首家“标准化良好行为企业创建单位”。依托“两室一中心”（乘风创新工作室、油品检测室和安全工器具检验室、实训中心）建设，获7项专利授权、6项创新成果，获评“示范创新工作室”，助力员工斩获省级技能竞赛二等奖。

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延绥片区检修中心运行管理班组扎根黄土沟壑，地处梁家河、杨家沟等红色沃土。18名青年骨干负责3座风电场、86台风机的运维重任。2025年，班组发电量计划完成率132%，提质增效成果显著。在保障存量资产高效运行的同时，啃下国家第一批大基地项目——延川全容量并网的硬骨头，累计申报5项国家专利，两获“半年零非停风电场”，荣膺“安全生产先进集体”“安全生产标准化标杆场站”。

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伊州光热电站运维管理班组以 “红旗引领、实干兴班” 为初心，承担哈密100兆瓦光热项目运维重任，以“练本领、保安全”为目标，45天完成设备台账搭建，开展50余次技术培训，夯实专业能力。2025年进入并网备战阶段，全员坚守岗位、攻坚克难，提前72天实现机组一次并网成功，排查设备缺陷1904 条，以实干业绩展现责任担当，为集团绿色能源发展贡献力量。

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山东莘县陆上风电项目管理班组是一支朝气蓬勃、敢打硬仗、善打胜仗的青年铁军，肩负着莘县412.5兆瓦陆上风电项目建设管理的全部重任。班组推行网格化管理模式，实现安全生产“双零”目标，保障项目按期首批并网发电，荣获公司“安全生产先进集体”。坚持党建引领与工程建设深度融合，设立“党员示范岗”“党员突击队”，让党员作表率。班组将项目现场作为锤炼本领的“练兵场”、成长成才的“大课堂”，着力打造“四型”建设管理队伍，为新能源事业高质量发展注入强劲动能。

2026年是“十五五”规划的开局之年，也是迈向世界一流企业建设新征程的关键之年，机遇与挑战并存。三峡能源广大干部职工将以“红旗班组”为榜样，守正创新、迎难而上，以锐意进取的奋斗姿态，奋力谱写公司高质量发展新篇章。