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【中交三航一公司】公司召开2026年一季度安全生产委员会暨3月安全环保月度例会

   2026-04-01 中交三航一公司00
导读

公司召开2026年一季度安全生产委员会暨3月安全环保月度例会

中交三航一公司

导读

3月31日,公司召开2026年一季度安全生产委员会暨3月安全环保月度例会。公司党委书记、董事孙前金出席会议并讲话,副总经理王勇主持会议。


会议传达了集团、三航局近期重要文件和通知精神,宣贯总结典型事故案例教训,组织学习《中交第三航务工程局有限公司重大事故隐患判定标准专项学习落实实施方案》,对平湖景文花苑项目安全隐患采用“一件事”全链条工作方法进行剖析。安全环保部全面总结一季度安全生产情况,并对下阶段重点工作进行部署安排。


孙前金指出,落实表单化清单化检查,系统提升隐患排查质效充分运用“十二个到位”体系检查清单和行业隐患清单持续开展精准式检查,杜绝“走过场”“凭经验”检查建立问题闭合管理机制,做好问题整改复核,确保隐患整改到位。刚性执行“大首件”制度,压实全链条安全管控项目经理按照时间节点亲自部署落实,解决公司各在建项目各类复杂问题,总结形成表单化、清单化、责任化、流程化的管控内容,构建“人人有责、层层负责”的责任体系,形成“大首件+网格化+铁三角”的项目管理模式,检验施工工艺、质量安全控制要点、优化施工方案,系统性提升风险管控能力。学好用好隐患判定标准,推动重大隐患动态清零开展重大事故隐患判定标准专题学习,将重大事故隐患判定标准纳入班前安全教育固定内容,提升班组安全风险辨识、隐患自查自改和应急处置能力,切实把重大隐患消灭在萌芽状态,实现重大事故隐患动态排查、动态整改、动态清零。要深化数字赋能智慧监管,全面提升安全管控效能。加大在数字化方面投入,加快推进北斗人员定位系统在境内项目实现全覆盖,依托“安全监管云平台+视频通话系统”开展线上检查,充分发挥信息化系统在人员安全管控、风险超前预警、现场动态监管中的技术支撑作用,以数字化手段全面提升项目本质安全水平。


孙前金强调,要树立和践行正确政绩观。结合公司当前发展实际,清醒认识规模与运营指标、发展与风险管控的辩证关系,坚持实事求是工作原则,坚决摒弃报喜不报忧、以包代管、重留痕轻实效的错误做法。切实将审计监督和安全质量环保检查回头看等工作落到实处,以问题是否解决、群众是否满意作为检验工作成效的核心标准。要持续开展能力作风建设。聚焦提升抓落实能力这一关键,切实破解工作推进中“上级部署、下级应付”的传导断层问题,以严、实、细的作风确保各项工作落地见效。主动对标集团《总体指导意见》,结合一线实际推动工作落地,切实提升发现问题、解决问题的能力,让能力作风建设成为推动工作提质增效的坚实保障,真正把各项工作部署落到实处、见到实效。要开展好学习型组织建设。以开展学习型组织建设为抓手,将人才培养作为核心任务,坚持数量与质量并重,快速培育适配公司发展的专业人才队伍,坚决树立“无人才支撑,宁可放缓规模发展”理念。深学悟透“三基三全四化”“安全生产十二个到位”“重大事故隐患判定标准”等核心内容,做到学以致用,全面提升发现问题与解决问题的能力,为公司市场开拓和高质量发展筑牢人才根基。要持续深化“七抓工程”。以“七抓工程”为抓手,发挥好党建引领作用。把提升项目支部书记能力建设作为关键举措,推动党建工作与生产经营深度融合,以专业能力推动党建与生产经营同频共振。结合公司海外片区支部的实际情况,优化基层党建工作模式,动态做好项目及区域人员适应性调整,让党建成为公司高质量发展的红色引擎,切实把党建引领作用体现在各项工作的全过程、各方面。


会议以“现场+视频”形式召开,公司安委会成员现场参会,各项目部班子成员及专兼职安全管理人员线上参会。

文      字:徐蓉
图      片:苏晓亮
编      辑:黄融

 
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