4月1日，在天津召开2026年第一次务虚研讨会暨树立和践行正确政绩观专题研讨会。会议深入贯彻落实集团公司年度系列会议精神，同步开展树立和践行正确政绩观大讨论，结合公司改革发展实际进行专题研讨。公司党委书记、董事付锋涛、总经理刘利锋及领导班子成员出席会议。
会议指出，当前建筑行业正面临深刻调整与变革，企业改革发展任务艰巨繁重。面对严峻市场形势与管理挑战，必须坚持以正确政绩观引领发展实践，牢固树立“功成不必在我、功成必定有我”的担当意识，把心思用在谋发展上、把精力用在抓落实上、把功夫用在打基础上，坚决杜绝短期行为、形式主义，确保企业发展始终沿着正确方向稳步前行。
会议聚焦企业“十五五”发展布局，围绕机制体制调整、项目管控能力提升、绩效考核优化、品牌建设、党建品牌打造及企业文化体系构建等重点内容展开务实研讨。并对区域公司职责定位、员工激励机制优化、标准化建设持续推进、党建与业务深度融合等议题进行了充分交流，进一步统一思想、凝聚共识、明晰路径，为推动2026年目标任务落地见效、实现“十五五”良好开局奠定坚实基础。
在讨论环节，与会人员围绕“什么是真正对企业负责的政绩”“如何用正确政绩观推动改革落地”“怎样在急难险重任务中体现责任担当”等议题展开深入交流。大家一致认为，政绩观是衡量领导干部履职尽责的重要标尺，必须把对党忠诚、为企业尽责、为职工服务的理念贯穿工作全过程。要坚持以发展实效检验政绩、以群众口碑衡量政绩、以合规底线约束政绩，切实做到重实干、重实绩、重担当。
此次会议既是一次把脉问诊、集思广益的务虚会，也是一次深化学习教育、校准发展方向的专题会。公司将以此次会议为契机，持续强化政治引领，树牢正确政绩观，在深化改革、提质增效、强基固本中展现新担当、实现新作为，奋力推动企业高质量发展再上新台阶。
公司本部有关部门主要负责人参加会议。
审核：金恩泽
