近日，公司党委召开树立和践行正确政绩观学习教育读书班。公司党委书记、董事李浩主持会议，党委中心组成员参加会议并结合分管工作交流学习体会。
会上重点学习了习近平总书记关于树立和践行正确政绩观学习教育的重要讲话和重要指示精神，《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》的部分章节内容。深入学习了习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述、对国资央企“2·26”“11·6”重要指示批示精神等主要内容。
会议围绕树立和践行正确政绩观进行了专题大讨论。班子成员立足国有企业发挥 “三个作用”、争当 “三个排头兵” 的高点站位，紧扣 “政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩” 核心主题，结合自身思想和工作实际，坚持实事求是、求真务实原则，聚焦主责主业谈认识、找差距、明方向，深入查摆工作中存在的问题不足，提出具体改进措施。
李浩结合实际工作交流了学习体会，并围绕进一步树立和践行正确政绩观提出四点明确要求。
一是把 “立党为公” 作为政绩观的 “定盘星”，在坚定政治忠诚上达到新高度。要旗帜鲜明讲政治，胸怀大局谋发展，不折不扣抓落实，深刻把握党中央国资国企工作决策部署，坚决贯彻集团 “五全四大五型” 世界一流企业建设目标，确保上级各项要求精准落地、见行见效。二是把 “为民造福” 作为政绩观的 “落脚点”，在践行宗旨意识上展现新作为。始终坚持以职工为中心的发展思想，把职工 “急难愁盼” 放在心上、抓在手上，持续改善一线工作生活条件；坚决守住安全稳定底线，以“时时放心不下”的责任感，抓好安全生产各项措施落实。三是把 “科学决策” 作为政绩观的 “方法论”，在推动高质量发展上取得新成效。树牢高质量发展政绩导向，坚持实事求是按客观规律办事，强化系统观念处理好当前与长远的关系；严格执行民主集中制，认真落实“三重一大”决策制度，确保公司各项工作在法治化、规范化的轨道上运行。四是把 “真抓实干” 作为政绩观的 “试金石”，在改进工作作风上实现新转变。大力弘扬 “五大作风”、培育中交干部 “十大信条”，坚决反对形式主义、官僚主义；坚持问题导向，对研讨查摆的问题建立台账、限时整改，与各类督查反馈问题整改一体推进；完善政绩考核评价体系，突出高质量发展导向，注重考核打基础、利长远、惠民生的实绩。
