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【中交一航局三公司】公司召开2025年度党支部书记述职评议会暨公司2026年一季度党支部书记例会

   2026-04-02 中交一航局三公司00
导读

公司召开2025年度党支部书记述职评议会暨公司2026年一季度党支部书记例会

中交一航局三公司


4月1日,公司召开2025年度党支部书记述职评议会暨公司2026年一季度党支部书记例会。公司党委书记耿一智,党委副书记、纪委书记、工会主席董洪武参加。



就加强项目党建工作,耿一智要求,一是深刻认识项目党建重大意义,准确把握“宏观、中观、微观”三层要义。宏观上,是打通党中央决策部署“最后一公里”、践行习近平党建思想、落实新时代党的组织路线的必然要求;中观上,是贯彻上级部署、夯实党建根基的关键环节;微观上,是助推“高品质航三”建设、以高质量党建保障项目履约、引领企业转型的重要保障。二是深挖履约创效党建驱动。要紧扣中心工作,做实前期策划、压实创优责任、抓实考核引导,推动价值党建与项目管理全流程闭环融合。强化项目班子协同配合、相互补位,凝聚攻坚合力。关心关爱职工及家属,大力弘扬劳模精神,全面提振职工干事创业精气神。三是夯实人才梯队建设项目阵地。坚持党管人才,激活队伍建设“一池春水”。建强项目经理、总工及一线技能人才队伍,优化考核机制,以效益创造实现职工价值。四是强化企业品牌赋能,发挥项目文化在价值引领、团队塑造、管理提升中的作用。严格统一品牌要素、标准与规范,推动品牌形象落地见效、融入职工日常执行。用好各类宣传平台,及时传递企业发展动态,挖掘推广基层亮点与典型案例,为企业高质量发展凝聚强大思想动力。五是保持“严的基调”。将严管控、严执行贯穿管理各领域,落到实处。从严执纪问责,立足对职工、项目、企业负责,守住利益底线。营造从严从实氛围,以严实作风护航高质量发展。


就各支部下一步工作,董洪武强调,一是做实思想文化建设。要深入学习研究公司各项工作部署要求,结合项目实际形成具体举措和安排。要以学习教育、思想大讨论、宣传报道为抓手,凝聚全员共识,将思想政治优势转化为发展与管理认同。要强化价值党建,抓实“两书”管理、主题实践及专项行动,不断提升党建工作战斗力。二是夯实组织人事建设。要正确认识、理解机构改革要求和举措,统一全员思想行动。要坚定境外优先导向,坚决推进冗余人员退出,保证人员总量受控。同时通过绩效考核、培训取证等手段,锻造企业过硬人才队伍。三是筑牢项目廉洁防线。各单位领导班子要压实党风廉政建设“一岗双责”,贯彻落实《项目纪检监督工作手册》,刚性执行监督规范,全面提升项目监督质效。要强化境外项目监督能力,高度重视巡察工作,主动开展自查自纠,以巡察工作促进项目管理能力提升。四是群团工作要求真务实。要坚持服务职工、服务企业发展,做实“工会主席接待日”“工会主席大讲堂”“两进四管”“工友小家”建设,让各项工作出特色、亮实效。各团支部要激发青年干事热情,让青年职工走到台前、崭露头角,锻造企业高质量发展“生力军”。



公司2025年度党支部书记抓党建工作述职评议会分“述、测、评”三个步骤。参与述职的党支部书记(副书记)围绕2025年度抓党建工作的履职主要情况及亮点特色、存在问题及原因剖析、下一步主要工作思路等内容进行发言。与会人员通过测评二维码对述职人员进行测评打分。公司党委对述职情况进行点评,并对下一阶段工作提出具体指导意见。



会上,表彰了2025年度“党员示范岗”,2025年度模范职工之家、工会积极分子、优秀工会工作者;部署启动“补漏洞 防流失”主题思想大讨论活动、“三零”专项监督工作;党群各部门布置解读了二季度重点任务。

总部各党支部书记、党群部门人员,各单位党支部书记、副书记、工会主席,党支部干事以“视频+现场”形式参加。




素材:党委工作部
供稿:修明霞
编辑:陈晓闯
校核:许惠鑫

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