

要闻
2月7日,公司召开2026年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会。会议深入学习贯彻集团公司关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,全面总结2025年公司党风廉政建设工作成效,分析企业廉政风险新形势,部署2026年重点工作任务,同步开展警示教育,进一步统一思想、凝聚共识,为公司高质量发展筑牢纪律廉洁防线。

公司党委书记冯军锋出席会议并讲话,党委副书记、总经理肖永武主持会议并传达学习习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上的重要讲话精神以及集团公司2026年党风廉政建设和反腐败工作会议精神,党委副书记、工会主席俱兴安通报违规违纪典型案例,纪委书记戴喆作了党风廉政建设和反腐败工作报告。
冯军锋指出,公司正处于“十五五”规划开局的关键时期,面临着市场竞争加剧、项目建设任务繁重、改革发展挑战增多等多重考验,只有把全面从严治党要求贯穿企业发展全过程,才能凝聚起攻坚克难的强大合力,防范化解各类风险隐患,确保公司发展始终沿着正确政治方向前行。
冯军锋对2026年党风廉政建设和反腐败工作提出七点明确要求:一是固本培元强引领,将习近平总书记重要论述纳入中心组学习和党员教育培训,严肃党内政治生活,筑牢思想廉洁根基;二是聚焦政治监督首责,围绕“十五五”开局重点任务和成渝中线项目,实行台账化管理、项目化推进,以精准监督保障决策落地;三是压实“两个责任”链条,构建“党委负总责、书记第一责任人、班子成员‘一岗双责’、纪委监督执纪问责”的完整体系,将考核结果与评先评优、职务晋升直接挂钩;四是深耕基层项目治理,持续开展亏损项目专项整治,健全项目全周期监督机制,规范招投标、物资采购等关键环节权力运行;五是深化标本兼治,一体推进“三不腐”,保持反腐高压态势,扎紧制度笼子,加强廉洁文化建设;六是深化作风建设整治,锲而不舍纠治形式主义、官僚主义,严查享乐主义、奢靡之风反弹回潮;七是融合创新强监督,整合纪检、审计、财务等多种监督力量,构建贯通协同的“大监督”机制,守护企业经营发展成果。
肖永武就贯彻落实会议精神强调五点意见:一是强化政治引领,通过专题学习、警示教育等形式推动会议精神入脑入心,重点加强年轻干部、项目一线人员等群体教育;二是聚焦关键领域,细化工程招投标、物资采购等环节流程,健全“三位一体”责任体系;三是强化政治监督,建立监督清单,保障重大部署落地见效;四是从严执纪问责,坚持“零禁区、全覆盖、零容忍”,深化以案促改、以案促治,实现“查处一案、警示一片、治理一域” 的效果;五是严守纪律底线,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,紧扣春节关键节点,刚性落实中国中铁整治违规吃喝“十条禁令”要求,坚决杜绝违规吃喝、公款旅游、收送礼品礼金等不正之风,营造风清气正的节日氛围。
俱兴安通报了近期查处的党风廉政建设典型案例,通过剖析案例中暴露的问题,用“身边事”教育“身边人”,让参会人员直观感受到纪法红线不可触碰、廉洁底线不可逾越。俱兴安在通报案例后强调要求,全体干部职工要以典型案例为镜鉴,深刻吸取教训,坚决摒弃侥幸心理,对照岗位工作开展自查自纠,切实增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。
会上,戴喆以《廉洁至诚护发展 守信致远强支撑 为公司“十五五”新征程上高质量发展提供坚强纪律保障》为主题作了党风廉政建设和反腐败工作专项报告,全面回顾2025年公司在压实廉政责任、强化廉洁教育、完善监督机制、严查苗头性问题、推进项目一线廉政建设等方面的工作成效。同时,明确了2026年公司党风廉政建设和反腐败工作的总体思路,并从压实监督责任、健全风险防控体系、深化廉洁教育、严肃执纪问责等方面部署了具体工作举措。
会议以“主会场+视频分会场”形式召开。公司领导班子成员,三总师副职,各部门负责人,团委书记,纪委、审计部全体人员以及各分支机构主要负责人、纪检员在主会场参会;各分支机构其他领导班子成员,各部门负责人在视频分会场参会。

主办:公司党建工作部
来源:公司纪委
作者:王泽慧、卢佳漩
编辑:王 楚


点赞
在看
![]()
