3月6日，混凝土制品项目部组织召开2025年度职工代表大会。
会上，全体职工代表认真学习了《国有企业管理人员处分条例》、集团公司和公司《员工奖惩办法》等重要文件，集中学习了公司年初系列会议精神。会议围绕员工权益保障、项目管理优化及党风廉政建设等重点工作深入研讨，审议并通过了项目部行政工作报告、工会工作报告及业务招待费使用情况报告，全面总结了过去一年在生产经营、安全管理、成本管控等方面取得的成效，深入剖析存在的问题，明确了新一年的目标任务。
全体职工代表对项目部班子成员党风廉政建设及廉洁从业情况进行民主测评，同步开展会员评家。会上签订《共保合同》，并对项目部年度先进典型进行表彰，激励全体职工以先进为镜、向榜样看齐，在各自岗位上锐意进取、实干担当。
下一步，混凝土制品项目部全体职工将进一步统一思想、锚定目标，以更加昂扬的姿态投身新一年工作实践，奋力谱写企业改革发展新篇章。（胡晓燕）
3月11日，路桥装备项目部组织召开2025年度职工大会，全体职工参加会议。会议深入学习公司各项决策部署，全面总结2025年工作成效，科学部署2026年重点任务，动员全体干部职工凝心聚力、担当作为。
会上，全体职工认真学习了公司二届二次职代会精神及年初系列会议精神，项目部主要负责人分别作行政工作报告和工会工作报告，全面回顾了过去一年在生产经营、安全管理、成本管控、维护职工权益等方面取得的成效，客观分析存在问题，明确提出新一年工作目标与具体举措。期间，会议严格按照程序对项目部班子成员进行民主测评，并签订《共保合同》。
下一步，路桥装备项目全体职工将以此次大会为契机，凝聚发展共识，激发奋进力量，立足岗位、锐意进取，奋力谱写企业改革发展新篇章。（张亮）
3月16日，昆明轨枕公司组织召开2025年度职工代表大会，29名职工代表出席会议。
会上，昆明轨枕公司行政负责人作了年度工作报告，全面回顾总结了2025年各项经营指标完成情况，深入剖析了当前发展面临的短板和不足，并围绕2026年中心任务，从深化改革、生产经营、提质增效等方面进行了系统部署，为推进公司改革发展指明方向、明确路径。工会主席详细报告了2025年《共保合同》履行情况、民主管理建设及“幸福之家”创建工作成效，并对新一年工会重点工作作出安排，号召全体职工凝心聚力、担当作为，为公司发展贡献智慧和力量。会议还就2026年安全生产精细化管理、工程品质提升及环保合规经营提出了具体要求。
本次职代会严格履行程序，充分发扬民主，组织开展了对公司领导班子及成员党风廉政建设情况、单位“职工小家”建设成效及各项工作报告的民主测评和票决，进一步落实了职工民主权利，增强了企业管理的透明度和公信力。为进一步夯实管理基础、压实责任链条、营造比学赶超的浓厚氛围，大会现场举行了2026年《共保合同》《党风廉政建设责任书》《保密责任书》签订仪式，还对2025年度先进集体和先进个人进行了表彰。
下一步，昆明轨枕公司将以此次职代会胜利召开为新起点，以先进典型为榜样，持续深化企业民主管理与监督，充分调动职工参政议政的积极性，切实将大会精神转化为推动工作的强大动力，确保年度各项目标任务圆满完成，全力助推公司在制品领域实现更高质量发展。（杨武）
3月20日，南充颐养健康谷项目部组织召开2025年度职工代表大会，共计32名职工代表参加会议。
会议依次听取并审议通过了项目部行政工作报告、工会工作报告以及业务费使用情况详细报告，全面总结了2025年项目部运营、职工权益保障及经费管理等方面的进展与不足。随后，会议组织开展民主测评，对项目部管理层和各部门工作进行客观评价，并进行了分团讨论，职工代表们围绕提案建言献策，气氛热烈。
会上，工会主席代表职工方，与项目部行政负责人共同签订了《共保合同》，明确双方在安全生产、劳动保护、职工培训及福利待遇等方面的共同责任与目标，旨在进一步构建和谐劳动关系，推动可持续发展。
此次会议进一步强化了项目部的民主管理机制，通过透明化审议和广泛参与，显著增强了职工的主人翁意识和团队凝聚力。全体职工一致表示，将以此次会议为新的起点，凝心聚力，扎实工作，为公司改革创新与长远发展贡献更多力量。（魏诗芮）
3月20日，贵阳兴桥公司组织召开2025年度职工大会，全体职工共计28人参加会议。
会上，贵阳兴桥公司经理作了题为《匠心筑梦六十载 踔厉奋发向未来——以实干实绩献礼建企60周年》的行政工作报告，系统回顾了贵阳兴桥公司2025年度在施工生成、安全、质量管控等方面取得的显著成效，安排部署了2026年度的重点工作。工会主席作了题为《深耕一线办实事 情系职工暖人心——为打造精品工程汇聚磅礴力量》的工会工作报告，全面总结工会工作，明确了将工会建设成为职工信赖的“职工之家”的工作思路。会议审议通过了行政工作报告和工会工作报告。
本次职工大会程序规范、民主务实，充分保障了职工的知情权、参与权、表达权和监督权，进一步凝聚发展共识，激发奋进力量，为贵阳兴桥公司年度目标全面完成奠定了坚实基础。(邓渠成）
3月25日，物资设备管理中心组织召开2025年度职工代表大会，33名职工代表参加会议。
会议听取并审议了2025年度行政工作报告、工会工作报告及业务招待费使用情况报告，全面回顾了各项经营指标完成情况。工会主席详细汇报了2025年《共保合同》履行情况、民主管理建设及“幸福之家”创建工作成效，并对新一年工会重点工作作出安排部署。中心班子成员逐一进行述职述廉，与会代表围绕各项议案展开热烈讨论，充分展现了职工参与民主管理的积极性和责任感。
本次职代会严格履行程序，充分发扬民主，组织开展了对中心领导班子及成员党风廉政建设情况、“职工小家”建设成效及各项工作报告的民主测评和票决，进一步落实了职工民主权利，增强了管理的透明度和公信力。
下一步，物资设备管理中心将以此次会议为新起点，锚定年度目标，以更高标准、更实举措推动物资设备管理提质升级，为公司转型发展贡献力量。(钟婷婷)
3月27日，重庆建科公司（重庆分公司）组织召开2025年度职工大会。会议深入学习贯彻公司年度工作会议精神，全面总结2025年工作成绩，部署2026年工作任务，引导全体员工进一步统一思想、凝聚共识，以实干实绩推动“十五五”规划良好开局。
会上，项目部负责人作了题为《锚定目标 攻坚克难 扎实推动企业高质量发展》的工作报告，全面回顾2025年各项工作，客观剖析当前面临的形势与不足，明确部署2026年工作思路及重点举措。会议动员全体干部职工要凝聚共识、担当实干，紧扣公司“十五五”开局部署，统一思想、坚定信心、统筹谋划、严守安全质量底线，切实抓好产品保供工作。党支部书记作工会工作报告，全面总结过去一年工会在维护职工权益、丰富文化生活、服务施工生产等方面的工作，深入剖析短板不足，明确了2026 年工作总体思路与核心任务。
会议依次听取并审议通过了《业务招待费使用情况报告》、《职工提案征集及办复情况报告》，严格履行民主程序，组织开展民主测评、会员评家，签订共保合同，切实提升了员工参与度和满意度。（史利娟）
3月30日，郏县项目部组织召开2025年度职工代表大会。
会议全面总结了2025年度项目部在安全生产、进度管控等方面取得的突破性进展，科学布署2026年重点任务，动员全体职工统一思想、凝聚力量，全力打好稳增长、提质增效、党建引领三大攻坚战。会议期间，项目部认真开展职工提案解答工作，对职工关心的生产生活、薪酬福利、职业发展等热点问题进行逐一回应。与会职工代表通过民主评议方式，切实履行民主监督职能，积极为项目管理建言献策。
下一步，郏县项目部将持续动员干部职工立足岗位、担当作为，以更加饱满的热情投身工程建设一线，以实干实绩向年度目标发起冲刺。（行润之）
3月31日，德阳文德中学项目部组织召开2025年度职工大会。
会议聚焦“服务大局、服务职工”使命，作了行政工作报告和工会工作报告，围绕党建带工建、职工权益维护、服务生产一线、人文关怀落实、安全生产监督等重点领域，全面汇报了年度履职情况，系统谋划了后续服务保障措施，进一步统一思想、凝聚共识，明确下一步工作方向与行动要求。会上严格履行民主程序，组织开展民主测评，签订《共保合同》，开展会员评家活动，有效提升员工参与度和满意度。
下一步，德阳文德中学项目部全体职工将以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，推动项目高质量建设，全力以赴确保各项目标节点如期完成。（杜蕊）
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