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【建龙集团】建龙北满特钢这群一线骨干自主研发的氧枪系统一次性投用成功

   2026-04-03 建龙集团00
导读

建龙北满特钢这群一线骨干自主研发的氧枪系统一次性投用成功

建龙集团

3月28日,建龙北满特钢2号高炉年修后开炉点火,由18名一线骨干自主研发的高炉氧枪系统一次性投用成功点火那一刻,现场所有人屏息凝视。

随着氧枪深入炉内,摄像头工作正常,能清晰看到炉里焦炭燃烧;测温电偶工作正常,实时检测氧枪温度和炉缸枪前温度。炉缸温度快速提升,经过12小时运行,拔枪后高炉开炉第一炉铁水顺利喷薄而出,渣铁流动性迅速恢复,铁水直接流入铁水罐,高炉一气呵成实现一次点火、一次出铁、一次达产。

该公司炼铁厂厂长尉迟金伟站在炉前欣慰地说:“从看得见炉内情况、掌握温度变化,每一步都心里有底。”

这套仅花费9800元材料费的自主装备,将开炉时长缩短26小时,节约成本近29万元,助力高炉快速达产稳产,更打破企业高炉关键辅助设备外购依赖,成为建龙北满特钢自主研发的新突破。而这背后,是员工主动创新、在实战中全方位成长的生动体现。

过去,高炉年修开炉依赖外聘团队操作氧枪系统,不仅成本高昂,还受固定设计标准限制。设备与现场工况适配性差,影响开炉节奏和生产安排。看着生产受制于人,一线员工们心里憋着一股劲,迫切希望破解难题。

该公司炉前技师曹海波便是其中积极行动的一员。早年,他尝试自制氧枪,却因经验不足、设备粗糙存在安全隐患而失败。但“打造适配自家高炉专属设备”的想法,在他心中深深扎根。于是,他主动请缨,联合18名一线骨干组建研发团队,决心啃下这块硬骨头。

研发之路并非一帆风顺。没有专业设计软件,他们就一张张手绘图纸反复推敲;没有现成技术参考,便测绘参数、钻研原理;缺少试验场地,就在高炉旁空地上搭起临时试验台,利用生产间隙反复测试。

从核心原理入手,团队逐一分析氧枪结构。他们优选耐高温材质,精准匹配氧枪长度与炉内工况;攻克可视化监测、实时测温、安全联锁三大关键功能,让设备升级为画面可看、温度可控、状态可靠的智能装备;针对高压空气、氧气分配难题,精心设计多通路供气结构,反复调试压力与流量匹配,确保设备运行稳定可靠。

那段时间,团队成员白天在高炉现场记录工况,晚上聚在会议室研讨方案。老师傅带着年轻员工讲原理、传经验,年轻人帮着查资料、算数据。从枪体材质选择到喷头角度调试,从监测系统适配到配套装置安装,每一个细节都反复打磨、不断优化。

历经6个多月十余次试验,团队成员实现了全方位成长。年轻的技师高凯从技术新手成长为能独立负责氧枪调试、操作的骨干;点检工程师于浩将多年点检经验转化为设备优化方案,让设备更贴合现场实际需求;曹海波也从熟练技师,逐步成长为能牵头研发、统筹项目的技术带头人。大家边学边干、边试边改,终于在2025年末完成研发定型,成功打造出适配2号高炉的专属氧枪系统。

从只会操作设备,到能看懂原理、优化结构;从遇到故障只会报修,到能独立排查、改进工艺,团队成员在攻关中成长蜕变。“我们真正干成这件事的时候,才发现成长比结果更重要。”2号高炉作业区作业长任建伟感慨地说。

近年来,建龙北满特钢持续搭建创新平台,鼓励员工立足岗位攻难点、破堵点。从技改攻关到降本增效,从工艺优化到管理创新,一大批实用创新成果不断转化落地,为企业高质量发展注入源源不断的动力。企业提供平台,员工勇挑大梁;企业鼓励创新,员工潜心钻研;企业培养人才,员工成长成才,这正是“以人兴企、以技强企”的生动写照。

未来,建龙北满特钢将持续弘扬创新精神与工匠精神,放手让一线员工挑大梁、当主角,以更多岗位创新成果赋能生产,筑牢企业高质量发展根基。



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来源:建龙北满特钢 

作者:张颖

 
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