高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，是“十五五”时期经济社会发展的主题。习近平总书记指出，“坚持高质量发展要成为领导干部政绩观的重要内容”，“教育引导广大干部树立和践行正确政绩观，提高推动高质量发展的本领”。党员、干部作为推动高质量发展的中坚力量，要牢固树立和践行正确政绩观，准确把握什么是高质量发展、如何推动高质量发展，努力成为推动高质量发展的行家里手。
政绩观与发展观密切相连。政绩观回答“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题，发展观回答“发展为了谁、实现什么样的发展、怎样实现发展”的问题。有什么样的政绩观，就会有什么样的发展观，进而产生什么样的发展效果。
树立正确政绩观是推动高质量发展的内在要求。从价值导向看，正确政绩观强调为人民群众创造实实在在的政绩，而高质量发展同样以满足人民日益增长的美好生活需要为价值旨归。党员、干部只有秉持正确政绩观，才会将心思和精力投入到为民造福上，在制定发展战略、实施发展举措时才会充分考虑人民利益和意愿。从实践路径看，高质量发展是要实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展，需要党员、干部以科学态度和务实作风，统筹兼顾短期目标与长期战略，推动经济实现质的有效提升和量的合理增长，避免急功近利、片面短视的行为。正确政绩观强调“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，要求党员、干部摒弃政绩冲动、盲目蛮干等问题，把握发展规律、坚持科学决策、着力真抓实干，这与高质量发展的要求高度契合。党员、干部政绩观端正，才能真正将发展重心放在提升质量和效益上，而不是盲目追求短期经济增长数字；若政绩观发生偏差，就会陷入重规模轻质量、重速度轻效益、重眼前轻长远等误区，不仅无法实现高质量发展，还会给经济社会可持续发展带来严重隐患。
高质量发展是正确政绩观的检验标尺。树立正确政绩观不能停留在口头表态，最终要在实践中见真章、验成色。那些能够在高质量发展中积极作为、勇于担当，善于解决实际问题、推动工作取得实效的干部，往往有正确的政绩观。而那些忽视发展质量和效益、片面追求GDP增长，或者搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”的干部，其政绩观必然是扭曲的，所创造的政绩也是掺了水分的虚假政绩、泡沫政绩。只有完整准确全面贯彻新发展理念，着力推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，才能真正实现高质量发展，才能创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。
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