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【中交机电局】做好中交“品牌代言人”|员工行为规范全解读①

   2026-04-09 中交机电局00
导读

做好中交“品牌代言人”|员工行为规范全解读①

中交机电局

中交的品牌形象,藏在每一位员工的日常言行里。

从工程现场到办公桌前,从技术攻关到客户沟通——你怎样对待工作,中交就怎样被看见。每一个规范动作、每一句真诚表达,都在为品牌积累信任。

本系列将和大家一起聊聊员工行为规范的那些事,帮助每一位中交人把好的习惯融入日常,让个人成长与企业形象同步提升。




行为准则



1

许党报国




倡导行为


召之即来、来之能战、战之必胜,以实际行动当好党和国家最可信赖的依靠力量。拿出对历史、对人民高度负责的使命感、责任感,推动实施重大项目。把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,打造人民满意工程。

反对行为


背弃初心使命、损害党和国家利益。脱离人民群众、侵害群众利益。妄议中央、阳奉阴违。虚假浮夸、敷衍塞责、袖手旁观。




2

责任担当




倡导行为


时时放心不下的责任感,积极担当作为的精气神。胸怀“国之大者”,自觉为大局担当。增强“把问题抱在怀里”的责任感紧迫感。切实提高履职能力,全力达成最优工作结果。面对矛盾冲突敢于挺身而出,面对失败错误敢于承担责任。

反对行为


缺乏担当意识,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力。为失败找理由,为失责找借口。拈轻怕重,躺平甩锅。眼里没活,心里没谱。消极无为,懈怠工作。不求有功,但求无过。




3

开拓创新




倡导行为


自力更生、自主创新,把重大科技成果牢牢掌握在自己手上。逢山开路、遇水架桥。敢啃“硬骨头”、敢挑“硬担子”、敢攻“硬任务”。打破思维定势,敢于大胆质疑,认真实证,不断试验。将不可能变成可能。

反对行为


墨守成规、安于现状。缺乏直面困难、攻坚克难的韧性。不愿争先创优、站排头和当第一。间歇性努力、持续性摆烂。顾虑较多、犹豫观望、依赖上级。




4

精益求精




倡导行为


每一次都是第一次。全力以赴建设好品质工程、标杆工程、示范工程。把技术干成艺术,把产品做成精品。以质量树信誉,以品质树品牌。坚持高标准、严要求,努力追求完美。勤学长知识、苦练精技术、钻研求突破。

反对行为


追求高速度,摒弃高品质。不严格执行生产工艺要求,豆腐渣工程。干好干坏一个样。怕再三修改,不讲究细节。以次充好,以假充真。心浮气躁,急功近利。


每一位中交人

都是中交的代言人

接续百年荣光

践行新时代的中交诺言


来源:党委工作部

《中交集团员工行为识别系统规范手册》

责编:杨军峰

 
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本文为中交机电局原创作品,作者: 中交机电局。欢迎转载,转载请注明原文出处:http://www.jixie19.com/news/show-50295.html 。本文仅代表作者个人观点,本站未对其内容进行核实,请读者仅做参考,如若文中涉及有违公德、触犯法律的内容,一经发现,立即删除,作者需自行承担相应责任。涉及到版权或其他问题,请及时联系我们。
 
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