中铁建大桥局五公司
4月8日，公司召开总部员工大会，旨在深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，积极践行集团“桥+1256”中长期发展战略，全面落实集团公司和公司年初系列会议部署，以深化“五型”总部建设为引领，推动总部干部职工能力大提升、作风大转变、效能大提速，为公司高质量发展提供坚强保障。公司党委书记、执行董事张明刚出席会议并讲话，在蓉领导班子成员参加会议，党委副书记、工会主席金兴涛主持会议。 
会议现场 会议指出，过去一年，总部干部职工积极践行“四更”工作准则，在战略引领、管理统筹、服务基层、风险防控等方面履职尽责，队伍结构持续优化，整体战斗力稳步提升。同时，必须清醒看到，总部建设仍存在学习引领不够深入，部门壁垒、本位主义现象，“等靠要”倾向未根本扭转，必须要以“五型”总部建设为重要抓手，以强化学习为突破口，聚焦重点任务、狠抓落实见效，推动总部建设提质增效，真正发挥总部“学习、引领、服务、创新、高效”的核心作用。 会议强调，要结合公司“十五五”规划开局和高质量发展要求，深刻把握总部建设的使命担当，以深化“五型”总部建设为引领，推动总部干部职工能力大提升、作风大转变、效能大提速。总部要心怀“国之大者”，主动服务国家战略，强化主责意识，发挥“指挥中心”作用，增强工作系统性、预见性、创造性，压实分级负责责任，做到快速响应、高效落实，为公司高质量发展提供坚强保障。 会议要求，要锚定战略引领，夯实治理根基，强化主责意识，压实分级负责制，充分发挥“指挥中心”核心效能，提升驾驭复杂局面、推动战略落地的领航能力。要聚焦经营承揽，强化统筹赋能，深耕传统主业赛道、积极拓展新兴领域、海外市场，优化经营队伍，确保完成年度承揽目标。要深化履约督导，下移重心服务，推动服务从“被动响应”向“主动上门”转变，强化生产要素管控，确保完成年度产值任务。要严守安质底线，筑牢发展根基，坚决守住安全生产红线，深化质量全过程管控，筑牢企业安全质量发展坚实防线。要聚焦效益管控，严守风险底线，以精益核算为核心推进降本提质增效，推动企业效益稳步提升、良性发展。要深化党建融合，引领保障发展，强化政治建设，建强干部队伍，全面从严治党，严格执行员工行为规范，确保2026年全年目标任务高质量推进、高标准落实。 为进一步推动总部建设提质增效、确保各项部署落地见效，张明刚还从强学习、重协同、抓执行、优服务、常复盘、守廉洁、健身心等十个方面提出要求。 此次会议采用现场+视频形式召开，共计145人参加会议。
内容来源｜党委工作部 供 稿｜陈里沙
