【振华南通分公司】政校企协同促技能提升 强基赋能助企业发展——南通开发区相关单位莅临振华南通分公司调研技能培训工作

4月9日，南通开发区人力资源和社会保障局、老洪港管理办公室、江苏南通工贸技师学院相关领导一行到专题调研技能人才培养工作。公司工会及相关部门负责人、工会组长陪同调研并参加座谈交流。

调研期间，双方围绕公司重点岗位技能培训现状、人才培养需求及政校企合作路径进行深入交流。在后勤服务保障方面，重点了解了厨师岗位食品安全与卫生管理、营养配餐等需求情况；在钢结构生产制造环节，交流了数控加工中心操作工数控编程、设备操作等技能提升工作；在物流运输作业现场，调研了流动机械特种设备操作技能与车辆保养培训情况；在数字化工艺应用领域，探讨了基于SolidWorks三维制图软件的技能培训与数字化人才培育思路。

调研组对公司立足生产实际、精准开展岗位技能培训的做法表示充分认可。各方就进一步加强政策对接、资源共享、定制化培训、联合育人等达成共识，将共同构建更加贴合企业需求的技能人才培养体系。

公司将以此次调研为新的起点，持续深化与政府部门、院校的合作，不断优化技能培训模式，拓宽职工成长通道，以高素质产业工人队伍助力公司高质量发展。