【中铁五局一公司】中铁五局工会“我为群众办实事 我为现场解难题”主题活动走进济枣铁路项目

4月10日，中铁五局工会“我为群众办实事 我为现场解难题”主题活动在济枣铁路JZTJ-2标项目经理部举行。局工会副主席曹奕、工会生产宣教部负责人出席活动，与项目一线职工面对面交流，明政策、听心声、解难题。

会上听取了工程建设概况、当前施工进展、项目整体运营、党建工作开展及工会阵地建设等方面情况介绍。随后，“工会主席接待日”座谈会正式召开，曹奕与一线职工代表围坐交流，聚焦员工关爱政策落地、产业工人技能提升、项目生活配套改善、职业发展通道拓宽等职工关切的核心问题，展开面对面深入沟通。现场交流氛围融洽热烈，职工代表们畅所欲言，主动诉说工作生活中遇到的困难、提出合理化意见建议，工会领导逐一耐心回应、现场细致答疑。交流结束后，工作人员现场发放职工接待记录表，全方位征集职工在工作生活、权益保障、职业发展等领域的诉求与建议，进一步畅通了职工诉求表达、反馈的绿色通道。

会上解读了《中铁五局“前行有我”员工关爱帮扶救助基金实施办法》《中铁五局职工职业生涯全过程关爱服务实施意见》《中铁五局深化产业工人队伍建设改革实施方案》三项文件，让职工深切感受到来自企业的全方位、全周期关怀。随后举行赠书仪式，由曹奕代表局工会向项目部赠送工程施工、安全管理、党建工作等类别的图书500余本，旨在丰富一线职工业余文化生活，助力职工拓宽知识视野、提升综合素养。

最后，曹奕在总结讲话中指出，设立工会接待日是打通服务职工“最后一公里”的重要举措，各级工会要常态化深入基层、深入现场，真正把职工的急难愁盼放在心上、抓在手上。他强调，要以“前行有我”帮扶基金和“十大关爱工程”为抓手，构建覆盖职工职业生涯全过程的服务保障体系，打造叫得响、立得住、职工认的员工关爱品牌。对项目建设下一步工作，曹奕提出三点要求：一是锚定年度目标，科学组织施工，确保关键节点按期兑现；二是深化产业工人队伍建设改革，以全工序机械化施工为实践载体，在技能提升、职业发展、培训体系、创新活力等方面协同发力、积极作为；三是深化企地共建，主动履行社会责任，为项目建设创造良好外部环境。

此次主题活动通过政策宣讲、意见征集、座谈交流等形式，将组织关怀与暖心服务精准送达项目一线，进一步增强了职工的归属感和凝聚力。项目部将以此次活动为契机，持续深化幸福之家建设，团结带领全体参建人员咬定节点目标、聚力攻坚，为高质量建设济枣铁路贡献力量。

信息来源：孟佳艺 杨晨

编辑：石佳

审核：蒋修妮