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【中铁九局电务公司】铸魂强基 法治护航丨深学笃行习近平法治思想

   2026-04-12 中铁九局电务公司10
导读

2026年第22期

中铁九局电务公司
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树立和践行正确政绩观学习教育知识问答

树立和践行正确政绩观学习教育以立党为公、(    )、科学决策、(    )为总要求,以一体推进(    )为抓手。

答案

点击下方空白处获得答案

为民造福;真抓实干;学查改


在全面建设社会主义现代化国家的新征程上,建筑行业作为国民经济的支柱产业,不仅是基础建设的主力军,更是落实全面依法治国战略的重要阵地。

为深入学习习近平法治思想,确保法治宣教的正确政治方向,本期我们聚焦“十一个坚持”,通过红色法治文化的浸润,引导全体干部职工不断强化政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,将法治精神转化为筑造精品工程的坚实保障。

01

坚持党对全面依法治国的领导


筑牢企业的“根”与“魂”


“各级党委(党组)要担负主体责任,抓好法治领域重大部署、重要任务、重点工作落实。”我们要始终坚持党对法治建设的全面领导,深入学习贯彻习近平法治思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保法治电务始终沿着正确方向前进。

02

坚持以人民为中心


    守护农民工权益,

建设“暖心”工地


建筑行业从业人员众多,保障农民工工资支付、落实安全生产责任制是法治底线。我们要通过法治宣教,让每一位建设者知法、懂法、用法,增强工友们的获得感、幸福感、安全感。

03

坚持中国特色社会主义法治道路


打造具有建筑行业特色的

合规体系


不走歪路,不走邪路。结合行业特点,建立健全以《安全生产法》《建筑法》为核心的内部合规管理体系,将法治基因深度融入招投标、分包管理、物资采购等每一个关键环节。

04

坚持依宪治国、依宪执政


强化全员宪法意识


宪法是国家的根本法。在企业内部,要常态化开展宪法宣誓、宪法宣贯等活动,引导全体员工增强宪法意识,维护宪法权威,让“依法治企”成为全员共识。

05

坚持在法治轨道上推进国家治理体系和

治理能力现代化


以法治手段提升项目

管理效能


将法治思维贯穿项目管理全链条,从合同签订到分包管理,从安全生产到农民工权益保障,通过建立法规前置审查机制、推行项目合规官制度、让法治成为项目管理的“硬约束”和“助推器”。

06

坚持建设中国特色社会主义法治体系


完善企业规章制度

“立改废释”


法治体系是企业运行的基石。定期梳理企业内部规章制度,确保与国家法律相统一。通过建立“合规风险库”,对分包商准入、环境保护等重点领域进行动态管控,夯实制度基础。


07

坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进,法治国家、法治政府、法治社会一体建设


   构建“亲”“清”政商关系,

融入社会治理


在项目建设中,积极配合属地政府依法征拆、文明施工。主动融入基层社会治理,通过法治宣传进社区、进工地,展现央企的社会责任与担当。


08

坚持全面推进科学立法、严格执法、

公正司法、全民守法


   落实全员普法,

强化过程监督


“法治宣教”重在落实。 我们要创新普法形式,利用微信公众号、工地大讲堂等载体,开展“指尖上的普法”。同时,强化审计监督与纪检监督,让权力在阳光下运行,做到有法必依、违法必究。


09

坚持统筹推进国内法治和涉外法治


护航“一带一路”海外项目


在开展海外业务的过程中,要深入研究国际工程承包规则,强化海外廉洁风险防控,运用法治思维维护海外资产安全,助力共建“一带一路”高质量发展。

10

坚持建设德才兼备的高素质法治工作队伍


培育“法律+工程”复合型人才


法规人员不仅要精通法律条文,更要深谙工程逻辑、熟悉管理流程。唯有将法治思维嵌入项目全周期,让合规要求落地施工一线,才能筑牢风险防控根基。加强“法律+工程”复合型人才培养,打造一支政治过硬、业务精湛、能打硬仗的法治铁军,为企业行稳致远提供坚实人才支撑。

11

坚持抓住领导干部这个“关键少数”


发挥“头雁效应”


领导干部要带头尊法学法守法用法。将法治素养作为考察干部的重要内容,提高各级管理人员运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾的能力。



供稿丨合规发展部

编辑丨马   骁

初审丨高   扬  钱孟琦  

终审丨刘   悦  吴   桐

主办丨党建工作部(企业文化部)


 
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