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【中铁武汉电气化局】中铁武汉电气化局召开2026年大商务管理再提升现场推进会

   2026-04-13 中铁武汉电气化局00
导读

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中铁武汉电气化局

4月13日,2026年大商务管理再提升现场推进会在重庆涪陵顺利召开。

2026年大商务管理再提升现场推进会

本次会议采取“主会场+视频分会场”相结合,集团公司党委书记、董事长毛明华,外部董事张峰、马元林、范经华,集团公司领导班子成员、高管、总部相关部门负责人,各子分公司主要负责人、分管商务及生产工作领导、相关专业化分公司经理、重点项目经理共计72人现场参会。

毛明华讲话

毛明华指出,自部署推广大商务管理工作以来,集团公司各项工作取得了阶段性成效,大商务理念深度扎根,制度体系不断完善,盈利导向更加鲜明,“两拖欠”治理成效突出,核心指标稳步向好,项目创效能力显著增强,充分彰显了大商务管理的实践成效,企业高质量发展基础不断夯实。

毛明华表示,思想是行动的先导,要进一步提高政治站位,深刻认识大商务管理的核心内涵和时代意义,彻底摒弃传统惯性思维。树立“全局协同”思维;树立“全周期管控”思维;树立“深入推进大商务管理”的担当思维。

毛明华强调,盈利是企业的生存之本、发展之基,大商务管理的最终目标就是提升企业盈利水平、实现高质量发展。一要强化全周期管理策划及监管,挖掘创效潜力。健全协同管理体系,凝聚工作合力。严控成本风险,提升盈利水平。严格考核兑现,强化导向作用。强化人才支撑,夯实实施基础。强化保障措施,确保管理落地见效。

夏永涛主持会议并通报推进情况

集团公司党委常委、副总经理、总经济师夏永涛通报了大商务管理再提升暨降负债三年行动2025年度推进情况,在总结讲话中就进一步开展好大商务管理再提升工作提出要求。他强调,2026年是“再提升三年行动”的系统深化年,各单位要秉持严实作风、细化扎实举措,不断完善工作机制,加速推进财商法采“四融合”,持续强化标前联动,抓实收入组织工作,优化激励约束机制,坚持人才为本理念,坚定不移纵深推进大商务管理再提升,全力助推集团高质量发展迈向新台阶。

  任逢源通报重点工作推进情况

集团公司党委常委、总会计师、总法律顾问、首席合规官任逢源通报了清收回款、降负债、竣工项目审计等重点工作推进情况,并就下一步工作落实提出具体要求。


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 二公司、西安分公司、一公司襄荆项目、上海公司苏州地铁8号线项目作交流

会议现场观看了渝万项目部大商务管理纪实宣传片,二公司、西安分公司、一公司襄荆项目、上海公司苏州地铁8号线项目等4家单位围绕大商务管理实践经验、创新举措及工作成效作交流发言,分享了可复制、可推广的宝贵经验。


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现场观摩科技成果展示、丰盛牵引变电所、新妙资源配置中心

当日,与会人员还先后前往二公司渝万项目丰盛牵引变电所、新妙资源配置中心,集中观摩了各子分公司科技成果展示,实地察看了项目在大商务管理、智能仓储系统运用、接触网自建作业队标准化建设、规范管理一次成优等方面的经验亮点与工作成效,直观感受了大商务管理带来的提质增效成果。

来      源:二公司

责      编:顼泽坤

审      核:贺玉琴、贺德波

审      定:张陕峰

企业文化部


 
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