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【中铁八局城通公司】【专题报道】公司所属各单位掀起学习宣贯公司系列会议精神热潮(一)

   2026-02-27 中铁八局城通公司工程机械网10
导读

日前,公司2026年系列会议在蓉圆满闭幕。

中铁八局城通公司

日前,公司2026年系列会议在蓉圆满闭幕。会后,所属各单位迅速行动、精心组织、周密部署,以“三会一课”、专题学习会等多种形式,全面传达学习会议精神,确保会议部署直达基层、深入人心。

1

成德市域铁路项目部

为全面贯彻落实公司2026年系列会议精神,成德市域铁路项目部迅速组织全体员工召开专题学习宣贯会,并结合项目实际部署落实举措。会议强调,一是强化政治引领,筑牢思想防线。严格落实“第一议题”制度,巩固中央八项规定精神学习成果,深化警示教育,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。二是压实责任链条,狠抓作风建设。领导班子切实履行“一岗双责”,深入现场解决实际问题,以务实作风确保安全生产、质量管控和进度管理全面受控。三是聚焦监督保障,护航施工生产。围绕“政治监督护航”和“监督质效提升”发力,紧盯物资采购、分包管理、资金使用等关键环节,规范权力运行,营造风清气正的干事创业环境。

通过此次学习宣贯,项目部全体员工进一步认清了形势、明确了方向。下一步,项目部全体人员将以更坚定的决心、更务实的作风,锚定年度目标任务,严抓安全生产,细抓质量管控,深抓降本增效,为助力公司实现转型发展贡献积极力量。

2

深圳地铁22号线项目部

近日,深圳地铁22号线项目部组织召开职工大会,集中学习宣贯公司年初系列会议精神,确保会议精神进班组、到岗位、全覆盖。

会议原原本本传达了公司领导在系列会议上所作的报告和讲话精神,重点围绕“项目管理年”主题、“效益提升、价值创造”主线及“七种能力”提升要求进行解读。会议强调,一是分层推进全员学,通过“三会一课”“碰头会”“生产例会”等形式,确保管理人员及一线作业人员全覆盖。二是对标对表找差距,围绕安全管控、履约创誉、党建融合等重点工作,开展专题研讨,查摆短板弱项。三是清单管理促转化,将年度任务细化分解到岗、责任到人,把会议精神转化为推动车站主体完工、盾构区间贯通的实际行动。

下一步,项目部将对照公司2026年目标任务,细化施工计划,压实安全责任,以实干突围姿态推动党建与生产深度融合,确保“十五五”开局起步各项任务落地见效。

3

成都主所、高新管迁项目部

为深入贯彻落实公司系列会议精神,成都主所、高新管迁项目部迅速行动,集中学习宣贯公司年初系列会议精神。一是强化组织领导,由项目党支部书记牵头,制定详细学习计划,确保全员覆盖。二是通过集中培训和线上平台推送方式,提升理解深度。三是推动落地见效,结合项目实际,将学习成果转化为优化施工流程、强化安全管理的具体行动,推动施工生产。四是将会议精神融入日常管理,通过开展“隐患排查”“技能比武”等专项行动,推动学习成果入脑入心。下一步,项目部将持续深化学习引导,以会议精神为指引,全力冲刺年度目标,为公司转型发展贡献力量。

来源:成德市域铁路项目部  何月

          深圳地铁22号线项目部  高腾洋

          成都主所、高新管迁项目部  钟凤梅

校稿:肖潇

审核:张志强

 
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