4月15日，公司召开2026年度保密工作会暨“4·15”全民国家安全教育日保密培训。
会上，保密办公室主任首先传达了公司领导关于2026年保密工作的最新指示精神，随后作2025年度保密工作报告，全面回顾过去一年保密工作取得的成效，深入剖析了当前保密工作面临的复杂形势与突出挑战，明确了年度保密工作的重点任务、实施路径和具体要求。会议特邀武汉市国家保密局通信处三级调研员马杰莅临授课。他围绕当前保密工作的严峻形势、日常保密管理规范、保密档案管控标准、信息安全防护核心要点等内容，结合典型失泄密案例，开展了系统专业的培训，有效提升了全员保密理论素养、责任意识与实操能力，为公司保密工作高质量开展奠定坚实基础。
会议指出，2026年是习近平总书记提出总体国家安全观12周年，今年"4·15"全民国家安全教育日的主题为"统筹发展和安全 护航'十五五'新征程"。保密工作是党和国家一项极端重要的工作，对国资央企而言，更是关乎生存发展的生命线、保障线、高压线。特别是公司当前重点推进的项目，做好保密工作既是必须坚守的政治要求、法律要求，更是保障项目顺利实施、维护市场核心竞争力、实现企业高质量发展的内在迫切需要，容不得丝毫松懈。
会议强调，面对新形势新任务，公司上下必须统一思想、提高站位、狠抓落实，重点从五方面发力，扎实推进全年保密工作落地见效：一是强化思想认识，树牢保密防线。全体干部职工尤其是党员干部要提高政治站位，深刻认识保密工作的特殊性与严峻性，牢固树立“守门员”“责任人”“前沿哨”意识，摒弃麻痹侥幸思想，坚决捍卫国家安全与企业核心利益。二是聚焦项目特点，实施精准管控。结合重点项目特性，推行全流程保密精准管理，严格界定涉密范围、严控知悉权限，强化核心技术资料、施工现场等关键阵地管控，严防失泄密问题发生。三是强化技术防护，提升应急能力。坚持人防、物防、技防协同发力，加大技术投入、完善防护装备，健全失泄密应急预案，定期开展实战化演练，提升突发情况快速响应和处置能力。四是健全制度机制，压实全员责任。完善保密制度体系，严格落实保密工作责任制，将责任层层压实到岗到人，强化监督检查与考核问责，对违规行为严肃查处、形成震慑。五是深化教育培训，培育保密文化。常态化开展保密教育与警示教育，加强保密管理队伍专业化建设，培育“人人、时时、处处保密”的文化氛围，推动保密要求转化为全员自觉行动。
公司保密委员会全体成员、各项目分管保密工作负责人、专兼职保密员及相关涉密岗位人员，通过“现场+视频”的形式参会。
来源：保密办公室 龙 垚
