2月6日，公司党委三届六次全委（扩大）会、2026年工作会、四届二次职工代表大会暨2026年党风廉政建设和反腐败工作会在京召开。会议主要任务是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届四中全会精神，全面落实集团公司2026年党政系列会议部署要求，总结2025年各项工作，科学部署2026年目标任务，统一思想、明确方向、压实责任，为公司攻坚克难、再创佳绩奠定坚实基础。
大会现场
会上，公司党委书记、执行董事李天雨作题为《强化党建引领 锚定创效核心 为实现公司“十五五”开局首胜而团结奋斗》的党委工作报告，公司总经理、党委副书记揣宏磊作题为《直面挑战 求质问效 聚力攻坚 为实现公司“十五五”开局首胜而努力奋斗》的行政工作报告，党委委员、副总经理、总会计师邬宝琛作题为《统筹资金 狠抓清欠 全力保障公司平稳运行》的财务工作报告，党委常委、纪委书记赵鸿海作题为《严整治 敢作为 提质效 为推动公司攻坚克难 创效争优筑牢纪律根基》的纪委工作报告，公司党委副书记、工会主席王春锐主持会议。
会议明确了2026年党政工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届历次全会和中央经济工作会议精神，落实股份公司、集团公司各项决策部署，坚持一切工作以创造效益为中心，紧紧围绕坚持党的领导，加强党的建设，统筹好发展和安全，继续深入推进高质量经营、精细化管理、清收清欠、减亏治亏等工作，发挥“大监督”工作合力，提升监督治理效能，强化正向考核激励作用，激发企业内生动力，全面提升企业经济运行质量，做好公司“十五五”发展规划，为公司高质量发展提质增效而团结奋斗。
李天雨作党委工作报告
会议强调，2026年公司党委将坚持政治统领，筑牢对党忠诚服务发展的思想根基，强化理论武装，凝聚思想共识，重点抓好七个方面工作：一是深化政治建设，把准创效发展方向。要提升政治执行力，严守政治纪律规矩，净化政治生态。二是规范组织建设，建造创效战斗堡垒。要推进党建与项目建设深度融合，创新党建工作载体激发活力。三是建强人才队伍，强化创效人才支撑。要优化干部选育管用机制，健全人才培养体系，完善激励考核机制。四是严守廉洁底线，护航创效稳健推进。要压实全面从严治党责任链条，深化廉政风险防控体系建设，从严从实狠抓作风建设。五是凝聚发展合力，厚植创效保障优势。要抓实群团共建桥梁纽带，深耕企业文化品牌建设，办好民生实事温暖人心。六是聚焦价值创造，激活党建创效动能。要搭建党建创效攻坚平台，推动党建与生产经营全链条融合，聚力破解创效难点堵点。七是强化责任落实，确保工作落地见效。要压实党建工作主体责任，发挥“大监督”协同效能，强化统筹协调与过程管控。
揣宏磊作行政工作报告
会议要求，公司上下要深刻分析企业发展环境、科学研判面临机遇挑战，正视自身的差距与不足，系统性地抓好全年工作谋篇布局，抓实六个方面具体工作：一要准确识变、主动求变，抓机遇抢市场扛起经营龙头；二要严守“双零”，强化履约，讲诚信树品牌管好在建项目；三要增收节支、挖潜创效，推动精细化管理走深走实；四要强化预控、筑牢防线，保稳定防断链推进业财融合；五要政以才治，业以才兴，建机制强考核加强队伍建设；六要勠力同心，实干为要，顺机制强落实加强全面建设。
邬宝琛作财务工作报告
会议要求，财务工作要紧紧围绕集团公司财务战略规划，积极作为，攻坚克难。项目要合理安排资金，要纳入公司统筹调配，严肃上交款纪律；要严控项目各类垫资、借款；要抓好清收清欠工作，将“一项目、一张表、一定员、一奖励”四项要求细化延伸；要加强精细化管理，严控管理费开支；要强化项目经理责任担当，有效降低投诉、诉讼；要狠抓未达账项的清理。
赵鸿海作纪委工作报告
会议强调，2026年纪委工作要坚持政治统领，在强化监督“靶向性”上持续发力；要深化贯通协同，在提升监督“融合度”上持续突破；要夯实纪律基础，在推动作风“长效化”上持续深化；要强化反腐促治，在推进“风腐同治”上持续加压；要高悬巡察利剑，在发挥“标本兼治”作用上持续拓展；要笃行铸魂励能，在锻造“过硬队伍”上持续从严。要增强底线思维，强化使命担当，坚定不移正风肃纪反腐，一步不停歇、半步不退让，为公司实现重回高质量发展的轨道上来提供坚强保障。
会议号召，站在“十四五”收官与“十五五”开局的交汇点上，公司党政工团各级组织和广大干部职工要深入学习领会党的二十届四中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在集团公司党委的坚强领导下，紧密团结起来，把思想和行动迅速统一到2026年各项工作部署上来，以“时时放心不下”的责任感和积极担当作为的精气神，锚定目标、笃行实干、开拓创新、锐意进取，为全面推进各项工作、全面完成各项任务而努力拼搏奋斗。
签订2026年度集体合同
会上，民主测评了公司领导班子成员，宣布了测评结果，审议通过了党委工作报告、行政工作报告、财务工作报告、提案审查处理情况报告、集体合同履行情况报告，通过并签订了2026年集体合同、工资专项集体合同、女职工权益保护专项集体合同，签订并递交了《安全生产包保责任状》。宣读了集团公司2023-2025年度劳动模范、2025年度精神文明建设先进工作者、文明职工标兵的表彰通报；宣读了有限公司精神文明建设先进工作者、文明职工标兵、先进生产（工作）者的表彰通报。通报表彰了10名劳动模范、4名创效先进个人、8家优秀分包商，颁发了证书和奖牌。
表彰2023-2025年度公司劳动模范
表彰创效先进个人
表彰优秀分包商
大会设主会场和分会场，公司领导、总部部门正职及以上领导、所属各单位经理、党总支书记、职工代表共109人在主会场参会。公司所属各单位设39个分会场，共342人通过视频参会。
