【中铁五局机械化公司】机械化公司在绍兴地铁项目开展“工会主席接待日”活动

为深入落实局“工会主席接待日”工作部署，切实畅通职工诉求渠道，4月14日，公司党委副书记、工会主席黄平一行到绍兴地铁项目，与2025届见习生开展面对面座谈交流，将工会组织的关怀与温暖送到一线职工身边。

座谈气氛轻松融洽。黄平与见习生围坐交流，耐心听取他们在工作适应、生活保障、职业发展、情感关怀等方面的真实想法与具体诉求。见习生结合岗位实际，踊跃分享了入职以来的成长体会，并围绕技能提升、导师带徒、岗位培养、后勤服务、异地生活支持等方面坦诚建言。黄平认真记录、逐一回应，就大家普遍关心的职业路径、职称评定、学习资源等问题进行了细致解答，鼓励青年职工珍惜一线锻炼机会，沉下心来、扎实学习，在项目实践中快速成长成才。

针对异地工作青年思乡情感，黄平特别叮嘱项目工会要细化人文关怀，通过节日慰问、家属联络、心理关怀等多种方式，积极营造“家”的温暖，帮助大家缓解思乡之情，实现安心工作、舒心生活。他强调，项目工会要以此次接待日为契机，建立职工诉求台账，明确责任、跟踪落实，形成“收集—响应—反馈”的闭环管理机制，确保职工关切件件有回音、事事有着落，真正发挥好工会“娘家人”作用。

此次活动在工会组织与青年职工之间搭建了零距离、心贴心的沟通桥梁，既摸清了一线员工的急难愁盼，也进一步凝聚了人心、鼓舞了干劲。下一步，绍兴地铁项目工会将推动“主席接待日”活动常态化、制度化开展，持续用心用情做好职工服务，以更多暖心举措激发团队活力，为项目顺利推进与公司高质量发展汇聚更强劲的青年力量。