【中铁十五局三公司】转思路 谋新篇丨各单位热议2026年工作会精神②

在深入学习贯彻公司 2026 年工作会精神后，我将锚定“十五五”开局目标，紧扣“聚焦发展转思路、锚定目标上强度”要求，以“党建引领、精益建造、风险可控、暖心兴企”人人办好自己的事为核心抓手，立足岗位压实责任，真抓实干办好自己的事，推动项目建设提质增效，以实际行动落实会议部署。

一是党建引领强根基，一岗双责落实处。深化“党建 N+”融合模式，把支部建在工地上、党旗插在岗位上，将党建责任与生产责任同部署、同落实，明确全员岗位责任清单，以党员先锋岗、责任区攻坚节点任务，推动党建与生产经营深度融合，让每一位职工都扛起岗位责任，做到守土有责、守土尽责。

二是精益建造提质效，挂图作战抓落实。聚焦施工组织全流程优化，全面试行挂图作战，将工期节点责任人员一一明确上墙，动态跟踪、及时纠偏，以精细化管理打造标杆工程。

三是风险防控筑防线，闭环管理守底线。层层压实安全生产责任，强化施工各环节内控合规管理，建立分级管控、风险隐患排查整改闭环机制，形成全员管安全机制，确保项目建设安全有序推进。

四是暖心兴企聚合力，人文关怀暖人心。在狠抓生产建设的同时，落实职工关爱举措，合理安排施工计划，做到职工 “能休尽休”，切实保障职工休息休假权益，让职工感受到企业温暖，凝聚起上下一心、真抓实干的奋进力量。

作为房建项目群专职副书记，我将坚决贯彻公司2026年工作会“坚定不移办好自己的事”“锚定目标上强度”部署要求，紧扣党建与生产经营深度融合主线，切实履行党建第一责任人职责，以高质量党建引领项目高质量建设，助力“十五五”发展开好局、起好步。重点抓好人才梯队建设，针对房建领域计划、技术岗位人才紧缺问题，实行“缺什么补什么”，结合项目群功能特点，制定针对性教育培训、常态化经验复盘。重点抓好青年业务骨干培育，搭建成长平台、强化一线历练，着力锻造一支懂技术、善管理、能担当的复合型人才队伍，为项目高效推进提供坚实人才保障。聚焦凝心聚力，筑牢发展根基。坚持党政工团齐抓共管，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，深化谈心谈话机制，倾听职工心声、聚焦急难愁盼，做实做细暖心服务，深耕有温度、有归属感的项目“家文化”，凝聚全员团结奋斗、创誉创效的强大合力。以实干担当推动工作会精神在房建项目群落地生根、见行见效。

公司2026年工作会是“十五五”开局之年的重要部署。作为项目党支部书记，我将紧扣会议要求，以党建促生产，以实干抓落实，全力推动各项任务落地见效。

一是抓实理论武装，持续深化会议精神学习宣贯，将会议部署与目标任务传达到每位党员职工，统一思想、凝聚共识，确保项目建设与公司战略同频同步、同向发力。

二是抓实支部建设，严格落实“第一议题”“三会一课”制度，抓班子、带队伍、转作风，加强驻队指导员、党务工作者管理指导，常态化开展谈心谈话，不断夯实战斗堡垒，全面提升团队凝聚力。

三是抓实党建融合，持续开展各项主题实践活动，建强党员责任区、示范岗、突击队，围绕安全质量、节点攻坚等重点工作，引领党员在急难险重任务中攻坚克难、担当表率，以党建赋能项目建设全过程。

四是抓实纪律作风，持续推进“六个专项”治理，强化关键岗位廉洁教育与风险防控，从严监督执纪，营造风清气正、实干奋进的良好氛围。

我将坚决贯彻落实公司2026年工作会相关要求，结合项目实际，通过强化政治引领、压实党建责任，促进党建工作与生产经营深度融合，全面提升党建质量实效，系统推进各项工作。

一是深化党建引领，规范“三会一课”、主题党日及党建联建活动，持续抓好党委落实基本培训机制工作方案，打造特色支部。

二是深入践行“团结奋斗、创誉创效”企业文化，加强正面宣传与典型选树，提升品牌影响力。

三是持续开展“驻队指导员”和“党员先锋岗”，加强对劳务队伍的专业指导与帮扶。

四是坚持以人为本，筑牢稳定根基，用心用情做好职工关怀和困难帮扶，增强队伍凝聚力与向心力，积极营造心齐气顺、干事创业的良好氛围。

五是强化廉政防控，强化对关键岗位的日常监督，开展警示教育，纵深推进全面从严治党。

六是依托在建项目，加大市场开发力度，实现滚动经营。

我将深刻领会公司2026年工作会精神，聚焦华东区域新兴产业布局，全力推动党建工作与城市更新经营发展深度融合。我将以党建深度赋能新兴产业发展。坚持“抓经营必须强党建”，将党的组织体系嵌入市场开拓与项目攻坚全过程。深化与属地政府、平台的“党建联建”，将组织共建优势转化为获取项目、破解难题的协同优势。在项目一线组建党员突击队，围绕城市更新中的模式创新、技术攻关集中发力，让党旗在开拓新市场、培育新动能的一线高高飘扬。同时以党建引领加速自营能力锻造。把项目作为锤炼专业化队伍的实训场，有意识地将党员骨干放在核心岗位，通过实战淬炼一支“懂更新、会经营、能管理”的自营核心队伍。以党员示范带动全员提升专业能力，为公司在新兴产业领域构建长期竞争力夯实人才根基，切实将党建优势转化为发展胜势。