【中交一航局二公司】思想破冰,务求实效!船舶分公司党支部直面挑战、群策破题,扎实推进思想大讨论暨形势任务教育
2026-04-16
中交一航局二公司10
导读思想破冰,务求实效!船舶分公司党支部直面挑战、群策破题,扎实推进思想大讨论暨形势任务教育
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为纵深推进 “转观念、勇担当、强管理、抓执行” 思想大讨论暨形势任务教育,全面展示各基层单位紧扣 “四个一” 要求开展形势任务教育的生动实践与阶段性成效,公司特开设思想大讨论暨形势任务教育专题专栏,本期为大家带来船舶分公司党支部相关做法。
按照公司党委统一部署,船舶分公司党支部快速响应、狠抓落实,有序推进“穿透力”学习、“贯通式”宣讲、“破题式”思想大讨论,以思想破冰破解发展难题,以务实举措保障生产履约,各项工作稳步推进、取得阶段性成效。
以党小组学习为载体,开展“穿透力”学习。党支部组织船舶、陆地、实体项目三个党小组,原原本本学习集团《总体指导意见》;依托周调度会,紧密结合生产管理实际,深入学习集团、一航局和公司2026年工作会精神,推动上级精神入脑入心,凝聚思想共识、明确行动方向。
以职工(会员)代表大会、周例会为载体,开展“贯通式”宣讲。公司领导参加分公司职工(会员)代表大会,围绕公司2026年发展思路与重点任务开展形势任务教育宣讲,明确落实公司战略、强化安全合规运营、巩固水工市场、保障重点项目履约等核心要求。分公司领导班子结合总体运营与各专业领域,宣贯发展形势与重点任务,同步修订船员证书管理等4项管理制度,推动合规管理走深走实,确保上级部署直达基层、落地见效。
结合职工(会员)代表大会分组研讨,党员领导干部开展“破题式”思想大讨论,紧扣主责主业与发展实际,将正确政绩观要求融入干事创业行动自觉,进一步拓宽研讨视野、丰富研讨内涵,凝聚思想共识。聚焦船舶大跨度调遣、外海无遮蔽施工等重点挑战,群策群力。发挥“人船物”一体化管理优势,强化部门协同与生产进度动态跟踪;严格落实安全生产“十二个到位”要求,通过班前会检查、视频督查等方式,提升安全防控水平;落实公司人员休假、薪酬等管理制度,优化人力资源配置,激活人才队伍活力;完备安全许可手续与海事监管资料,筑牢合规管理防线,保障施工与履约平稳推进。
下一步,船舶分公司党支部将持续深化高质量“破题式”思想大讨论,做好总结提升与成果转化,以实干担当为公司“十五五”开门红贡献船舶力量。
素 材 | 船舶分公司
编 辑 | 李添智
校 对 | 张 恒
审 核 | 刘 畅
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