指导思想
坚持以点带面，以面促全，全面治理，整体推进，以评选活动为抓手，挖掘身边文明典型，弘扬文明新风正气，推动群众性精神文明创建活动融入日常、深入人心，助力公司文明单位创建工作提质增效，为公司高质量发展凝聚精神力量。
活动对象
公司全体职工
活动内容
公司各单位（部门）结合自身工作实际，通过职工自我推荐、单位综合评选相结合的方式，推选出1-3名在文明创建各项主题中表现突出、起到模范带头作用的职工作为本单位（部门）“文明大使”候选人。
候选人需在文明出行、文明旅游、文明用餐、文明交通、文明上网、文明观赛（观演）、文明祭扫等文明主题中，至少1个主题表现突出，自觉践行相关文明规范，主动传播文明理念，得到身边职工的广泛认可，能够充分体现公司职工的良好精神风貌。
实施步骤
本次“我身边的文明大使”评选活动分为组织推荐、学习宣传、网络评比三个阶段。
1. 推荐要求：各单位（部门）要高度重视，广泛动员全体职工参与，严格对照文明主题要求，认真筛选典型，推选出的候选人需事迹真实、表现突出、群众认可，真正起到模范引领作用。推荐过程中要坚持公平公正原则，杜绝形式主义，确保推荐质量。
2. 材料要求：各单位（部门）需提交候选人相关材料，具体包括：1张候选人竖版形象照片（照片需清晰规范，突出文明主题，体现候选人践行文明行为的风采，可搭配文明场景元素）；1条对应文明主题的宣传口号（简洁有力、积极向上，贴合候选人事迹，如“文明出行，有我守护”“文明上网，传递正能量”“光盘行动，践行美德”等，参考文明宣传用语规范）；200字以内个人情况简介（重点介绍候选人在践行文明规范、传播文明理念、带动身边同事等方面的具体表现，语言简洁、事迹真实）。
3. 时间安排：各单位（部门）需在2026年4月25日前，将候选人材料统一上报至公司党群工作部，逾期视为自动放弃推荐资格。
学习宣传阶段
根据审核通过的候选人材料，制作专属宣传海报，在公司官方微信公众号进行集中线上展播。
时间安排：2026年5月中上旬完成宣传海报制作及线上展播工作。
网络评比阶段
组织全体职工参与网络投票，结合网络投票结果综合评审出上榜名单，最终确定公司“文明大使”。
时间安排：2026年5月底完成网络投票、综合评审及结果。
来源：党群工作部
编辑：黄 瑾
