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【中交机电局第二工程分公司】机电局(车辆公司)临时党委召开树立和践行正确政绩观大讨论会议

   2026-04-17 中交机电局第二工程分公司00
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导读4月13日,机电局(车辆公司)临时党委召开树立和践行正确政绩观大讨论会议,集中学习《习近平关于树立和践行正

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4月13日,机电局(车辆公司)临时党委召开树立和践行正确政绩观大讨论会议,集中学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》等重要内容。公司临时党委书记、董事长洪进主持会议并讲话。

公司临时党委领导班子成员紧扣“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”主题,逐一发言讲体会、谈不足,明确整改方向与举措。会议立足公司重组整合攻坚、“十五五”开局起步关键阶段,对下步工作提出三方面要求:

一是坚守长期主义、深耕专业主义,夯实正确政绩观根基。深刻领会总书记重要论述精神,坚决向主观思维、功利导向、短期行为亮剑,树牢长期思维和专业理念。强化责任担当、提升专业素养,以标杆项目为示范,跳出传统工程思维,以全链条产业逻辑系统谋划。坚持钻研业务、吃透规律、严控风险,杜绝“拍脑门”“大概齐”,真正做精主业、做深专业、做透行业,以过硬能力践行正确政绩观。

二是强化作风转变、树牢市场思维,彰显正确政绩观价值。深入贯彻总书记有关力戒官僚主义、践行以人民为中心发展思想的重要要求,坚决反对官僚主义、官本位思想,牢记企业市场主体、服务主体定位,强化市场、服务、协同意识。摒弃“等靠要”惰性思维,学习海外业务开拓经验,主动对接、高效协同,以优质服务赢得市场、以合作拓展空间,让服务能力成为核心竞争力,以务实行动彰显正确政绩观。

三是优化考核导向、完善激励机制,引领正确政绩观落地。对标总书记有关改进政绩考核、兼顾显绩潜绩的重要指示精神,充分发挥考核“指挥棒”作用,完善差异化、精准化考核体系。破解考核“区分度不足、激励性不强”等问题,坚持以实绩论英雄、以贡献定报酬。对效益优、贡献大、可持续的单位团队,薪酬显著倾斜、激励加大;对短板突出、整改不力的,严格奖惩、倒逼落实。引导干部员工多做打基础、利长远的实事,不做急功近利的虚功,以科学机制保障高质量发展。

会议强调,要以“刀刃向内”的自觉抓整改、“功成有我”的担当促发展、“以上率下”的作风强保障,把正确政绩观贯穿企业改革发展全过程,奋力开创公司“十五五”高质量发展新局面。

公司临时党委领导班子成员参加,公司安全总监,各部门主要负责人,项管中心、事业部、研究院主要负责人列席。

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来源:中交机电局

 
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