为进一步压实班组安全责任，切实提升全员安全意识和规范操作水平，4月20日，宁海强蛟项目开展班组安全建设专项活动，为项目高质量建设筑牢安全防线。
项目部创新推行班组安全建设积分制度，坚持“奖惩并举、正向引导”原则，聚焦作业现场关键环节，让安全行为有回报、违规操作有约束。在日常作业中，作业人员规范佩戴安全防护用品、严格遵守安全操作规程、主动排查上报安全隐患、积极参与安全培训及应急演练，将根据贡献大小给予相应积分奖励；积分可直接兑换生活用品、安全防护装备等实物，同时积分排名与班组评优、个人绩效考核直接关联，树立“安全有功、实干有奖”的鲜明导向。同时，对于违规作业、未按要求落实安全措施、拒绝参加安全培训、隐患整改不到位等行为，将严格扣除相应积分，情节严重的将结合项目安全管理制度进一步严肃处理，形成“违规必罚、奖惩分明”的刚性约束，倒逼全员规范作业行为。
下一步，项目部将持续深化班组安全建设，不断优化积分管理制度，固化好经验、好做法，推动班组安全建设常态化、规范化、标准化，进一步压实安全责任、筑牢安全防线，以班组安全小稳定守护项目安全大格局，为宁海强蛟项目高质量、安全有序推进保驾护航。
供稿：李长彦
