4月17日,公司召开月度经营调度会议。公司有经营职能的领导班子成员及副三总师,各部门负责人,经营开发中心、投资运营部、区域营销机构、重点项目筹备组全体人员参加会议。公司党委书记、董事赵前军出席会议并讲话。
会上,经营开发中心对近期违规经营问题进行通报,相关责任人员做反思检讨;各区域营销机构进行了工作汇报,区域分管领导做区域工作要求;公司副总经理吕朝阳对重点项目逐一进行点评,并对经营开发系统作工作部署。
赵前军深入分析了公司当前经营开发工作的形势,剖析经营工作中存在的突出问题,并对下一步工作提出五方面要求。
一是深刻反思总结,加强合规经营。要深刻吸取近期违规经营事故教训,组织经营人员学习规矩,树立底线,强化红线意识、底线意识、规矩意识,确保经营开发工作合规健康开展,杜绝违规行为。
二是强化考核应用,压实经营责任。要加快完成2025年度营销考核,突出业绩指标、经营能力核心导向,破除大锅饭主义;要规范机构布局,建立统一标准,验收营销机构驻地建设达标。
三是转变经营思路,加强自主经营。要提升独立经营能力,完善信息管理体系,做好客户资源嫁接,加强后台标前评议,做实基础工作;要落实高端经营成效,做好日常维护工作,开展立体经营。
四是聚焦靶向经营,精准重点工作。要围绕重点项目和重点资源,成立项目专班,补强经营能力;要丰富经营模式,加强营销策划,以服务换市场,以实力换合作。
五是加强对标学习,提升经营能力。要组织向优秀单位对标学习,吸收外部经验,总结优秀做法;同时要开展铁路项目内部交流,分享成功案例经验,提升专业素养。
供稿单位|经营开发中心
编辑策划|党建工作部
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